美乐家奖金制度和康美奖金制度的优势

美乐家奖金制度 （爱心草美乐家官网扣扣775143641）                                                                                                                    一与二是基本收入，三、四、五、六是额外收入                                         一、直接推荐顾客奖（340/月）         1 — 9人Ｘ7%  1、10—19人Ｘ14%    2、超值套装奖：推1350奖励200元（每个会员在入会的三个月内最     20  人  Ｘ20%       多可以购买2个超值套装）                           3、任何一个月内：推荐4人奖励600元，推荐8人奖励1600元      4、亲推10人顾客（直B）340/月，达标总监D，签署营销员工合同，营销员工亲自服务的新顾 客第一个月订单产品指数的27%，预存订单部分不享受当月销售奖金。  二、组织间接顾客奖7代Ｘ7% ：您的市场（宽5深7）就是5×7的矩阵阵内间接推荐（非直推）       顾客消费点数之和×7%＝您的组织收入（每个顾客10~50元） 三、晋阶奖金：D—PD  37个阶衔 （650元---800万元一次性奖励）        级别  D  D2  D3  D4  D5  D6  D7  D8  D9  SD  SD2  SD3  SD4  SD5  SD6  SD7  SD8  SD9  ED  直B 10 12 13 14 15 16 17 18 19 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 直D     1  2  2  3  3  4  4  5  5  6  6  7  7  8  8  9  10  业绩   10000  25000  40000  55000  80000  105000  130000  155000  18万  21万 24万 27万 30万 33万 36万 39万 42万 45万 晋阶奖金 650 1300 1950 2600 3250 3900 4550 5200 6500 13000  PEG  5%  PEG 5%  PEG 5%  PEG 5%  PEG 5%  PEG 5%  PEG5 5%  PEG 5%  PEG 10%  D：340/月（D—D9） SD以上750/月  级别  ED2  ED2  ED3  ED4  ED5  ED6  ED7  ED8  ED9  CD  CD2  CD3  CD4  CD5  CD6  CD7  CD8  CD9  PD  直D 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 直SD 1 1 2 3 4 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 直ED            1  2  3  4  5  7  9  11  13  15  17  19  22  25  业绩  63万  63万 81万  99万 117 135 157.5 180  202.5  225  288 336 384 432 504 576 672 768 960  晋阶奖金  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG  10%  80万  PEG  10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG 10%  PEG  10%  800万  PEG的含义：就是你的直接伙伴以下的 7 代整组点数总和，比如您直接推荐五个人A,B,C,D,E，他们7代整组业绩点数各为1万点，那你的PEG就是5万点，那你的晋阶佣金PEG10%，就是 5000 美金。大约消费15元RMB＝1点 ＝1美金业绩=6.3人民币  四、培育奖金：50%或100% 当你的亲推伙伴晋阶时、如果你的阶衔大于等于你的亲推伙伴、可 领取其晋阶奖金的50%，如果你的阶衔大于等于SD且6个月内培育2个新D或3个月内培     育1个新D、可领取亲推伙伴晋阶的100%，你的亲推伙伴晋阶SD2---SD9时可领取2000元/4000元的培育奖金。  五、车马津贴：SD每月领取3100元  ED每月领取7600元  六、领导分红：每月ED分红2%    CD--PD：每月分红2% ，PEGＸ2%，年终分红1%     ＆：公司定期有额外奖励、国内外旅游。                                                                             康美药业公司奖 金 制 度       1 市场培育奖        你下面10层，2046个点位。不管是你放的，还是上面老师放的，你见点捡钱。       你是银卡，见（银卡）（金卡）（钻卡），捡10元。       你是金卡，见银卡捡10元，见（金卡）（钻卡）捡30元。       你是钻卡，见银卡捡10元，见金卡捡30，见钻卡捡100元。           2 销售业绩奖    根据您投资的相应级别可以拿到相应10%到15%比例的市场业绩奖金（两边对碰），此项奖金相对应的周封顶奖金分别为银卡15000元，金卡45000，钻卡70000。       3感恩互助奖       拿下面2代对碰奖的10%，（你直接推荐的人是第1代，他又介绍的人是第2代，这个数量是无数的），是感恩。拿上面推荐老师对碰奖的5%（加权），是互助，但必须是钻卡。       4组织管理奖及全球分红       直推小市场累计达到10万PV了（每个直推为一个市场，除去一个大的，剩下的为小市场），恭喜你！你就是见习主任了，可以拿到新增业绩2%的领导奖了，以此类推。当达到35万PV的时候，你不但拿到6%的领导奖，而且再次恭喜你，你就能拿到公司全球销售额的1.5%（加权：1.5%来分给所有达到这个成绩的人），你以后每个月可以领取你的养老金了。根据你的级别以此类推。真正在这个行业里的亿万富翁都是靠组织领导奖金做起来的。       5福利奖    当你开始领养老金的时候，你就会得到公司另外给的福利了。根据你的级别享有不同档次的福利。           6再次消费       你在不用升级的情况下再次消费时， 银卡8折，金卡8折，钻卡7.5折。消费产品PV的50%进入本人小市场结算，剩下的进入组织管理奖结算。           7自动消费       这个消费和刚才的消费不一样。你本周奖金是10000以下，公司把90%打入你的银行卡上，剩下的10%是不能取的，你要把这10%不能取现金的钱用于购买产品。这是不打折的。你下面12层，有8190个点位（含紧缩），这8190个人自动消费的总额就有你5%的提成。这个奖是不分级别的，不管你投资是1500的，还是13500的都享有这个权利。不过，每周最多只能扣你1000元，你的奖金当周达到10万的时候也是扣1000元来让你自动消费的，这是非常好的制度，这样我们自己就不用推销产品了。           8康美连锁店服务津贴奖       钻卡会员可以申请市级、县级、社区连锁店。市级店享受县级店会员津贴的2%，县级店享受社区会员的2，社区店直接享受会员的3%。       9我们的晋级标准是当周达到标准，当周晋级。没有考核期，这样我们就没有因为考核期带来的压力了。只要业绩累计到晋级标准，当周你就晋级了。除了养老金，别的奖项都是周结周发。       10.总结       1单边收入，线线开花，永续享受。       2无限累计，业绩不归零，无压力。   3重复消费，点点见钱，12层受益。       4多劳多得，互动再得，领导大得。       5安全可靠，永续经营，和谐共赢。                                                                                                 第一：美乐家是直购公司，而不是度传销。道理很简单，美乐家首创了CDM消费者直效行销系统，产品直接对消费者。而奖金直接返给事业代表。事业代表不需要资金、不需进货，不需要零售，不需要送货。因为美乐家是日常用品为主的公司，商业模式结合了直销的优点和市场倍增学的原理，所以归类于直销，在国内没有直购管理条例，只能列入直销条例管理。直销不是不好，而是环节相对较多，有一些缺点：进货、低价抛卖、送货、囤货、欠款等，而直购不需要。 第二：美乐家有95%顾客回购率，也就是回头客。说到顾客回购率，我们可以想以想，哪一家公司有95%的回购率呢？这个回购率就是每个月至少完成340元产品的业绩。也许很多朋友觉得惊讶，觉得不可思议，感觉美乐家公司在忽悠人，抱着非常怀疑的态度，请一起来验证一下，美乐家1985年成立的，25年历史的美商公司，数百万个事业代表都不是傻瓜，他们在经营之前，也是经过无数次的考察后才坚持下来的。能真正理解这个数据的重要性的话相信你就看明白这个生意的魅力在哪里了。可以这样说，这意味着你的收入很稳定，可以持续，轻松地经营。在美乐家成功的机会特别高。试想，当你开一家饭店时，100个新顾客进来饭店消费一次，而95%的顾客第二天起每天回来消费，而且来了以后还有最低消费，那是什么样的概念呢？请你格外留意，如果看懂回购率，你一辈子就不缺钱花了，不要看懂趋势，而是要把握趋势。世界上的消费者是最不忠诚的，今天在这里购买，明天在别的地方购买，这现象很正常。如何留住消费者成为世界上伟大而永恒的课题之一，而美乐家25年来已经把这个问题完美的解决了。25年的实践证明，美乐家是全世界最会留住消费者的公司！这里给它一个掌声.有这么漂亮的独一无二的商业模式:95%顾客回购率+最低消费340元/月。目前，美乐家在美国本土营业额是嘉康利业绩的5倍，是如新的5倍，是康宝莱的10倍，超过安利，仅次雅芳，别忘记了，雅芳是124年历史的公司。以上数据来自美乐家中国第一次年会上总裁的原话。我们还可以看看台湾的数据，美乐家在台湾的直销行业排行榜上，总营业额排名第二，仅次安利，安利在台湾27年，美乐家在台湾12年，2009年安利在中国内地业绩超过200亿人民币。美乐家刚在中国内地起步2年，可见有巨大的发展空间。你还等什么？抓取机遇，掌握趋势！ 第三：美乐家是消费创富型的商业模式。通过消费者持续消费日常生活用品而创造财富。据我们了解，大部分的公司都是走直销的模式，几乎100%的公司都是主要依靠销售产品获取收入。销售有一个致命的复制问题，我自己卖东西没有问题，但是大家都能卖就有问题了。销售的特点是：今天销售得好不代表着明天销售得好！经常需要激励伙伴否则业绩就下滑。这好象修好了管道必须经常要管理，否则就容易出问题，而建立在消费创富上的商业模式是另外一个局面。美乐家公司有一套完整的留人系统帮助你想办法留住消费者持续消费，你就获得持续收入，也就是收房租一样的收入。 第四：美乐家是唯一一家直接跟消费者合作的公司。人类共同的名词是消费者，每个人每个家庭只要把原有的开支，换一个品牌换一个超市，把原来用化学的产品换成环保的产品，自己得到了健康，家人得到了健康，跟亲朋好友分享使用产品的感受，还可以获得一份额外收入！一举两得，有什么不好？消费者决定市场往哪里去，真正的消费致富的时代已经到来，因为消费者已经越来越聪明. 第五：美乐家是复合型电子商务公司。这个是美乐家在1985年前就实现电子商务模式，世界首富彼尔盖次说过：21世纪要么电子商务，要么无商可务，要么上网，要么下岗！所以，这跟单纯地在地面上运作的公司比较也是有亮点。网络购物已经成为新生的，流行的，未来主流的购物。未来美乐家会成为全世界最大的网上购物超市，一定比淘宝网的成交量还大，你是否看懂？ 第六：美乐家是真正的持续性收入。持续收入也就是跟收房租一样的收入，你有一套房子租给别人，收房租，你可以享受一种不为钱工作的感觉。美乐家的持续性收入是指这个月的收入比上个月收入多！这就是美乐家迷人的地方！有些传统直销公司的经销商都在说也是持续性收入的确没错，也是比较暂时性的持续收入。只有少部分的人可以做到。在美乐家里面人人可为，平凡人也可以获得持续收入，平凡人都可以获得成功，你是一个优秀的人，为什么不可以？在这里可以找到你一辈子要寻找的答案！ 第七：美乐家可以过100岁生日的公司。发展潜力已经被美国商会表扬。2002年被美国商会出版的《百年特辑》评为全球直销界最佳企业，成为21世纪最具发展潜力的企业之一。2002年，美国商会出版的《百年特刊》中，美国商会是1902年成立的，在它100年的时候，从1800万家公司里萃选出30个行业42家公司为21世纪美乐家努力可以实现真正的非凡自由。因为商业模式不同，导致了一些人赚到钱后就可以实现非凡自由而不是像某某直销公司那样，钱是赚到了，但是必须每天送货收帐激励等忙个不停。实现非凡自由不是光说的，而是有条件的，如果没有持续消费就不可能有持续收入，没有持续收入就不可能有非凡自由，还有如果因为你休息了，团队续订和发展就成问题，这种是绝对没有办法有非凡自由的，非凡自由是建立在二代领导人出现，替代了你的位置，才可以获得。 第十四：美乐家所有的产品都是纯天然，高环保，超压缩，而且物美价廉。美乐家好多产品拥有犹太标示，犹太人用的产品都是世界一流的产品，获得犹太标示的不是特别容易。你还担忧什么？ 第十五：美乐家可以做大做久做稳！成功有保障。日用品已经被证实：人人要用，不受景气影响，不退流行，循环使用，大量消耗。所以可以做大做久做稳。只要建立一个自动消费循环系统，相当于你在建立一个管道，当你在刷牙的时候，有上千上万的人跟你一起刷牙，你就有持续稳定的收入。别人刷一次牙，你可以赚一毛钱的花，有1万个人跟你一起刷牙呢，你是不是非常爽？ 第十六：美乐家已经成为美国最优秀公司，可查证，我相信美乐家会成为未来中国最优秀公司，成为世界最优秀公司。当他成为中国最优秀公司时你才发现就太晚了，要有发展眼光看待美乐家公司，看懂美乐家是当今英才。 第十七假如你有健康观念，如果你想身体更健康并且更有效的延长寿命，如果你想花最少的钱得到品质高功效好安全价格低的日用品保健品，相信只有美乐家能实现你的愿望。 人们都说创业难，没有好项目，可以我们的项目就在经济危机的驱动下，产生的。美乐家：富足之家！助人达成目标，共创美好未来 （爱心草美乐家扣扣775143641）