20**年会计证继续教育3

1.(多选题)关于辞退福利下列说法中正确的是( )(多选)a、 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 建议应当经过批准b、正式的辞退计划或 d、辞c、辞退福利应当计入当期产品成本,并确认应付职工薪酬退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的, 视为符合应付职工薪酬的确认条件正确答案:abd 我的答案:abd2.(判断题)各类联营企业、私营企业和事业单位,按按照上月份全部职 工工资总额的 14%计提职工福利费a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误

3.(判断题)职工薪酬包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利 等a、正确b、错误正确答案:正确 我的答案:正确4.(单选题)下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是( )a、.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福 利 b、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债 c、企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本d、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的, 应当按照该商品的公允价值和相关税费, 计量应计入成本 费用的职工薪酬金额正确答案:c 我的答案:c5.(判断题)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入当期损益

a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误6.(单选题)下列各项目中,不属于职工薪酬中的“职工”的( )是a、临时职工b、独立董事c、兼职工程师d、为企业提供审计服务的注册会计师正确答案:d 我的答案:d7.(单选题)企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内 完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时 确认为( )a、预计负债b、应付职工薪酬c、其他应付款d、应付账款正确答案:b我的答案:b

 8.(判断题)以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,不属于职 工薪酬a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误9.(判断题)辞退福利应全部计入当期产品成本a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误10.(单选题)应付职工福利费,如何确定会计确认时点( )

a、职工为企业提供服务时 业工作时b、发放、支付福利费用时c、签订合约时d、进入企正确答案:a 我的答案:a11.(单选题)正式的辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构批 准。辞退工作一般应当在( )内实施完毕a、三个月b、半年c、一年d、两年正确答案:c 我的答案:c12.(单选题)支付代外单位扣收的水电、房租费计入( )a、应付职工薪酬b、库存现金c、其他应付款d、销售费用正确答案:c我的答案:c

13.(判断题)因解除与职工的劳动关系给予的补偿不在职工薪酬中反映a、正确b、错误正确答案:正确 我的答案:正确14.(判断题)失业保险费、工伤保险费和生育保险费不在职工薪酬中反 映a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误15.(判断题)工会经费和职工教育经费属于职工薪酬a、正确b、错误

正确答案:正确 我的答案:正确16.(判断题)支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训, 借记“其他应收款”科目,贷记“银行存款”等科目a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误17.(判断题)其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退 福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利 润分享计划等a、正确b、错误正确答案:正确 我的答案:正确

18.(判断题)工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算a、正确b、错误正确答案:错误 我的答案:错误19.(多选题)下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )(多选)a、非货币性福利 和职工教育经费b、社会保险费和辞退福利c、职工工资、福利费d、工会经费正确答案:abcd 我的答案:abcd20.(多选题)下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有( ) (多 选)

a、 企业集体福利机构人员的工资b、 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧c、按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权日之后发生的公允价值 变动金额d、鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿正确答案:abcd我的答案:abcd


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