2015-2016第一学期外联部工作总结
网络与通信工程学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，建立活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意部门文化。通过一学期的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础; 如：
①完成部内分组，每个副部带领一到两个干事，明确分工, 提高效率。
② 在每次例会结束之后开内部例会, 外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
③开展部内联谊和干事培训, 让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是网通学院的一份子，有义务为网通学院服务，做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使干事对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
第一个阶段为成立初期的两个月，部长开展和支撑外联部的工作，出色地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到积极和充分的锻炼; 第二部分为运动会和讲座阶段，工作重点逐渐由部长向干事转移，有意识地培养干事，大多数干事都在此阶段得到了较为充分的锻炼和发展。
在上学期的工作中我们首先举办了建策杯的讲座，这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助建策杯在网通学院内宣传，并依据所
讲座到场的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了建策杯的简介和报名表，我们学会了很多和公司洽谈及联系方面的经验，并且与建策杯公司保持了长期、紧密的沟通交流。
然后是会计证的讲座，由于时间有点仓促以及干事人员分配不到位，也产生了一些小的局面混乱，不过最终讲座主讲人和同学们互动热烈，结局还是很让人满意的。
后面，就是一年一度的运动会了，外联部的成员都使出浑身解数，借帐篷，搬桌子，提供后勤服务，并及时的为运动员补充水和能量，一次运动会，所有人的感情都变得更深厚，对他人也更了解，学会互相照顾，互相体贴。
接下来，就是西迩的讲座了，这个讲座其中我们主要负责和西迩公司的洽谈。这场近半个月的合作让我们收获了不少的利润，使我们非常有成就感。唯一可惜的是，我们没有能够和西迩公司建立长期合作。 最后一次精英汇讲座，从谈判价格，到安排场地，租借磁卡，收集课表，商讨讲座时间，通知各班联系人，都是由各干事分工合作，众人协助完成的，充分锻炼了干事的工作能力，从中也体现出大家不畏困难，饱满的工作热情，我相信，下学期，部门众成员的工作热情只会有增无减，活动会更加井然有序的进行下去。
以上，便是外联部的一学期以来的工作总结。
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