关于2014年度企业残保金计算方法的说明
根据《关于2014年度萧山区单位安置残疾人就业确认和残疾人保障金征缴的通知》（萧残联[2015]53号 萧财行[2015]301号）文件规定：2014年度安置残疾人就业未达1.5%比例的用人单位，每少安排1名残疾人，各类企业（含民办非企业单位）按全年21000元的标准缴纳残保金；单位2014年度应缴残保金金额＝（单位2014年度残保金征缴计征人数×1.5%－单位已安置残疾职工数）×计征标准。
考虑到当前经济形势，为减轻企业负担，现对企业2014年度残疾人就业保障金的计算方法作以下说明：
1、计征人数：单位2014年度残保金征缴计征人数=单位2014年度在职在岗职工平均总人数×90%
2、计算方法：单位应缴残保金金额＝（单位2014年度在职在岗职工平均总人数×90%×1.5%－单位已安置残疾职工数）×计征标准。
举例：
例1：某企业2014年度在职职工平均200人，已确认安置残疾职工1名，企业计算步骤：
单位2014年度应缴残保金金额＝（200×90%×1.5%－1）×21000=（180×1.5%-1）×21000=（2.7-1）×21000=35700元
例2：某企业2014年度在职职工1人，未安置残疾职工，企业计算步骤： 单位2014年度应缴残保金金额＝1×90%×1.5%×21000=283.5元
3、小微企业免征政策执行口径
2015年1月1日（含）后新登记注册的小微企业，符合免征条件的，自工商登记之日起免征36个月残保金。
2015年1月1日前登记的小微企业，符合免征条件且自工商登记之日未满36个月的，可免征不足月份的残保金。
残保金按年征收的企业，残保金免征政策期限按月计算。
举例：某企业工商登记日期为2012年3月，从工商登记之日起到2015年1月1日满33个月，可免征3个月的残保金。2014年度在职职工平均200人，已确认安置残疾职工1名，企业计算步骤：
单位2014年度应缴残保金金额＝（200×90%×1.5%－1）×21000×9/12=（180×1.5%-1）×21000×9/12=（2.7-1）×21000×9/12=26775元
残保金的滞纳金由万分之五变更为千分之五，请提醒企业及时缴纳。
2015年8月20日
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