劳务输送协议(企业)

劳务输送协议

甲方(用人单位): (以下简称“甲方”)

乙方(输送单位): (以下简称“乙方”)

为满足甲方用工需求,经甲乙双方友好协商,现就乙方向甲方输送劳务人员事宜,达成如下协议: 一、合作内容

1、输送人数:求单;本协议自2011年 月 日到位2011年 月 日。合同期二年。

2、甲方用工条件:

A. 年满17周岁,男生17-25周岁,女生17-25周岁,中专或以上学历;

B. 持有真实有效证件(身份证和毕业证/学历证明);

C. 身体健康,无残疾及精神类疾病;

D.

3、乙方输送条件:

A. 乙方必须按照甲方的要求真实有效的向学校学生进行宣传;

二、双方的权利与义务

1、甲方必须提供合法的经营证照复印件、招聘需求表和招聘委托书给乙方留存;

2、甲方有义务向乙方提供招聘所需的招聘宣传资料、招聘简章等;

3、甲方用工(包括工作时间、工资待遇、劳动保护等)不得违反国家和地方的劳动法律法规的规定;

4、甲方有权对乙方招聘过程中的宣付、招聘进度等工作提出合理建议;

5、乙方应严格按甲方的招聘要求对外发布招聘信息,若以甲方名义发布,则必须征得甲方的同意;

6、乙方须按双方约定的条件和要求为甲方组织输送劳务人员。输送人员以学生为主,甲方为乙方输送人员提供良好的发展空间;

7、在职员工以甲方的人事系统资料为准,员工的在职、离职动态需及时告知乙方。

三、费用补贴标准

1、乙方所有输送的员工均属于甲方的正式员工,甲方支付乙方人才招聘费用标准为500元人

民币/人,学生入职满一个月支付200元/人,入职满第二个月支付150元/人,入职满第三个月支付150元/人,连续给付三个月(满月),中途离职者不足一个月的按实际天数计算。甲方每月15日前支付上月费用给乙方。

2、支付方式:学生入职满一个月后开始支付。支付方式:转账。(附乙方银行账户资料)

3、结算依据:每月10前,乙方以甲方相关负责人签字或盖章的《劳务输送明细单》及在职员

工名册,按实际人数结算费用。

4、乙方开户行名称:

开户银行账号:

四、其他约定

1、未经对方同意,任何一方不得将本协议部分或全部权利和义务转让给第三方;

2、如双方需终止本协议,需提前10个工作日书面通知对方,否则违约的一方必须向守约方支

付一个月的劳务管理费作为赔偿;

3、若甲方拖欠乙方劳务管理费超过一个月的,则乙方有权单方解除本协议,并按拖欠费用总

额每日千分之三的标准向甲方收取违约金;

4、本协议未尽事宜由双方协商解决;

5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字之日起生效。

甲方: 乙方:

签字盖章: 签字盖章:

日期: 日期:


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