民总工（2011）19号
2011年总工会开展“法律七进”工作总结
2011年是六五普法的开局之年，一年来，我会紧密结合工作实际，紧紧围绕县委、县政府，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真组织开展了法制宣传教育活动，使法律知识真正走进单位、走进乡村、社区、学校和企业，为全县经济和社会各项事业又好又快发展创造了良好的法制环境。现将我市“法律七进”活动开展情况总结如下：
一、开展“法律进单位”活动
一是继续加强干部“中心组”学法制度和公务员学法制度，确保了领导干部和广大公务员的学法自觉性。二是进一步完善学法档案。为干部建立了统一规范的学法档案，增强了干部学法的规范性。三是深入推进法律知识考试。对干部严格实行了法律知识考试，考试合格率达100%。四是组织
工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。
二、开展“法律进学校”活动
县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教职工自觉遵守国家的法律法规法律常识教育。一是加大了校务公开工作力度。结合各学校实际，对予以公开的内容进行宣传栏公开，接受广大群众的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。二是注重加强对贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统每年开展的“金秋助学”活动，为高三毕业生提供部分学费帮助，以解决困难家庭子女上学难的问题。
三、积极开展“法律进村”活动
帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了对帮扶村广大群众的法制宣传教育工作。
四、积极开展“法律进社区”活动
以提高社区居民法律素质、增强社区居民法律意识为目标，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。法制宣传活动。开展了多种普法宣传活动，取得了很好的宣传效果。
六、积极开展“法律进企业”活动
以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依
法办事能力为目标，重视加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动，大力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。切实贯彻《劳动法》、《工会法》。
二0一一年十一月二十二日
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