1.在院长和分管院长领导下,按照<药品管理法>及相关法律.法规和医院管理的规章制度,具体负责医院的药事管理工作,负责组织管理临床用药和各项药学技术服务. 2.建立以病人为中心的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,收集药物安全性和疗效等信息,建立药学信息系统,提供用药咨询服务. 3.建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程.各项工作记录和检验记录必须完整,书写清 ...

为稳妥推进国家基本药物制度实施工作，根据卫生部、国家发改委等九部委《关于建立国家基本药物制度的实施意见》（卫药政发[]78号）、中共山东省委、山东省人民政府《关于贯彻落实中发[]6号文件精神进一步深化我省医药卫生体制改革的实施意见》和山东省人民政府办公厅《关于印发<山东省推行国家基本药物制度的实施意见>的通知》（鲁政办发[]9号）精神，按照市委、市政府要求，结合我县实际，制定本方案。 ...

各位领导、同志们： 　　今天药监分局、卫生局在这里联合召开创建“合格药房、规范药房”工程实施动员会，目的是通过今天的会议推动我县县、乡两级医疗机构“合格药房、规范药房”的建设。 　　刚才药监分局的××*股长对“合格药房、规范药房”的标准进行了具体的讲解，药监分局的××*局长对创建“合格药房、规范药房”工作作了具体部署，明确了创建“合格药房、规范药房”的指导思想、重要意义和工作目标。市药监局的××* ...

鸡场镇卫生院申报一级乙等卫生院评审 自查报告 按照乡镇卫生院等级评审的有关要求,我院由院长牵头,积极准备,组成鸡场镇卫生院一级乙等卫生院达标评审自查小组,按照<晴隆县乡镇卫生院等级评审工作实施方案>的标准和要求,逐条逐项进行自检自查,现就我院自查情况报告如下: 一.基本情况 (一)人员结构及科室设置 全院正式职工总人数18人,包括专业技术人员 17人,技 工1人.在专业技术人员中有医师 ...

火车站镇卫生院绩效考核登记表被考核人: 考核时间: 2014 年 月 考核得分:一.公共考核项目指 标 分 值 考核内容与分值 1.值班时坚守工作岗位,出满勤, 以 做到不迟到.不早退.不旷工.不串 岗. 不脱岗. 不做私活. 不玩游戏等. (5 分) 评分标准 无故迟到或早退,上班 时擅自离岗.串岗.做 私活等发现一次扣 0.3 分, 无故旷工一天扣 1.5 得分劳 动 纪 律 和 医 德 医 ...

自我院开展“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动以来，我院对照《卫生部关于印发〈xx年—xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案〉的通知》中活动方案、xx年医院管理年活动及《医院管理评价指南（xx版）》的要求，制定了实施方案和活动计划，认真查找医疗安全隐患和薄弱环节，深入分析原因，进行自查阶段工作总结。 1．切实改善医疗服务 　　加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广大职工进一 ...

****卫生院****年中医药工作总结 一年来,卫生院在卫生局和镇党委政府的正确领导和关系下,紧紧围绕中医兴院的宏伟目标,认真贯彻<中医药条例>和<湖南省发展中医条例>,全院职工团结一致,突出中医药,重点落实"中西医并重",全面推进了农村中医事业的改革与发展,各项中医药工作取得了突出的成绩,呈现出良好的态势. 一. 医院基本情况 我镇总人口 万余人,总面 ...

上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：一．继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、 ...

卫生院一甲综合医院评审情况反馈 一、医院感染管理部分 1、亮点：手术室和分娩室清洁。 2、不足之处： （1）管理人员未参加过医院感染管理培训学习，无上岗证；医务人员医院感染控制意识薄弱，相关知识欠缺。 （2）手术室和分娩室洗手设施及空气消毒设施欠完善 （3）消毒容器及器械未严格执行《医院消毒技术规范》 （4）未进行生物监测，无自查及持续改进措施。 （5）医疗废物分类处置不完善 3、改进建议： （1 ...

食药监管“十二五”规划前期调研发言材料 尊敬的局长、尊敬的各位领导： 下午好！ “十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是大力加强和发展食药监管事业的重要机遇期。市局领导不辞辛劳，超前谋划，前来阜宁指导、调研工作，对我们基层卫生人员来说是难得的学习机会、莫大的精神鼓舞。下面，我就根据《“十二五”规划前期调研课题》，结合自身的工作实际和体会，谈几 ...