培训中心工作总结

主管如何撰写年终总结报告

  培训主管如何撰写年终总结报告又到年终总结时,作为企业的培训主管,你构思好你的年终总结报告了吗?你将向你的主管提交怎样一份年终总结报告呢?你是否觉得年终总结每年都一样,没有什么新意?作为培训主管,工作繁杂,你是否认为撰写一份重点突出,简洁有效的年终总结报告总是那么难呢?下文我们一起探讨的话题就是:培训主管如何撰写年终总结报告。希望对各位培训主管在撰写年终总结报告有所助益。年关将近,又到一年一度总 ...

省交通职工培训中心述廉述职报告

部 门: 陕西省交通职工培训中心 职 务: 姓 名: 一年来,本人坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想及党地十七届四中.五中全会精神为指导,自觉加强理论学习,不断提高政治觉悟和思想素质;刻苦钻研业务,努力提高个人管理能力和领导水平.工作中以全省交通工作会议精神为向导,积极探索,勇于创新,恪尽职守,做好领导的参谋助手,协助领导带领培训中心全体员工圆满完成了各项工作任务.截止20 ...

20**年培训中心部门年中工作总结

2012年培训中心部门年中工作总结 --会议与培训接待中心 2012年上半年的工作结束了,半年来我和部门全体同志认真履行 部门工作职责,全面做好各类会议的接待与承办及办会成本的管控和协调各类培训班用餐.住宿.监控培训成本的部门工作.紧紧围绕培训中心全面贯彻落实冀北公司党组决策部署,以科学发展观为统领,以落实现代培训中心建设规划为重点,以创建学习型组织为主线,准确把握"三集五大" ...

在全市学习贯彻会上的讲话

同志们:   今年1月21日,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),3月29日,中央和省委又召开了学习贯彻《条例》的两级视频会议。学习贯彻《条例》已成为当前和今后一个时期干部培训工作的一项重要任务。下面,我就全市学习宣传与贯彻落实《条例》工作讲四点意见。   一、充分认识颁布实施《条例》的重要意义,切实把思想认识统一到《条例》的要求上来  我们党八十五年来的奋斗历程表 ...

职业技能培训总结

职业技能培训总结第一篇:职业技能培训范文 为了更好的服务临澧经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,不断加大我县职业技术人才培养工作力度,出色完成本年度下达给我校的培训任务,今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作,积极进行招生宣传,精心组织教学培训.促进劳动力转移和就业安置.学校招就办.培训中心.阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势,在县委.县政府.农业 ...

关于加强全市地税系统干部教育培训工作的意见

关于加强全市地税系统干部教育培训工作的意见 教育培训 加入时间:2009-4-2 14:25:19 点击:130 为适应全市地税工作发展新形势.新任务的要求,培养造就高素质的干部队伍,推动干部教育培训工作的科学化.制度化和规范化,进一步提高教育工作质效,根据<干部教育培训工作条例(试行)>和<全省地税系统2008-2010年干部教育培训规划>等规定,结合济宁地税工作实际,现 ...

职校农民工培训工作情况总结

职校农民工培训工作情况总结 我校xx年5月下旬受xx县委托和授权开展农村劳动力转移培训工作,积极开展招生宣传、教学培训以及转移就业工作,为完成xx县政府今年下达我校“富裕劳动力技能培训900人,其中引导性培训农民工400人”的目标任务。从xx年5月下旬开始,学校就业、培训中心充分发挥就业和培训的职能和资源,在xx县县政府和学校领导的支持、学校相关科室密切配合下,结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际 ...

企业培训师高级教材知识点汇编

企业培训师教材知识点汇编 第一章:岗位职务描述 1.岗位职务描述方案的审核:审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的把关.指导.对方案内容的审定,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行. 2.审核报告的撰写方法:1.报告文稿要客观.实事求是,不仅在内容上重点突出,条理清晰,文字上也要简洁明了.通俗易懂.2.对岗位职务描述方案内容.文件结构及其表述等方面的评价表述应围绕岗位职务描述的 ...

在全省国税系统教育工作会议上的讲话

创新培训方法 提高培训质量   推动我省国税教育培训工作再上新台阶   -XX同志在全省国税系统教育工作会议上的讲话    同志们:   全省国税系统教育工作会议今天召开。会议的主要内容是:贯彻全国税务系统第九次教育工作会议精神,总结几年来的教育培训工作,交流经验,表彰先进,部署“十一五”时期和今年的教育培训工作等。总局教育中心和省局党组对这次会议高度重视,总局牟信勇主任和省局张崇明局长亲自参加会 ...

人力资源管理师三级书本整理(第三章)

第三章 培训与开发 第一节 培训管理 第一单元 培训需求分析 第二单元 培训规划的制定 第三单元 培训组织与实施 第四单元 培训效果的评估 1.培训需求的分析的具体作用 P115: ⑴有利于找出差距确立培训目标⑵有利于找出解决问题的方法⑶有利于进行前瞻性预测分析⑷有力进行培训成本的预测⑸有利于促进企业各方达成共识. 2.培训需求分析的内容 P116 主内容 分项内容 需考虑: ①.人事变动:各种可 ...

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