2014年上半年招聘工作总结 2012年上半年,按照公司年度既定计划部署,招聘工作有序开展,现将半年度招聘工作总结如下. 一.招聘工作总体情况 上半年,人力资源部组织参加现场招聘80余次,参加校园招聘9场,收集各类简历信息3000余条,组织集团面试11场,共面试大专以上管理人员249人,录用82名,实报到72人,签订劳动合同(参保)29人.基本完成了上半年的用工需求计划,满足了各单位对管理人员的需 ...

　　 　　创建平安校园优化育人环境—福建林业职业技术学院创建“平安校园”自评报告 　　我院是××年月经福建省人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制公办普通高等院校。学院前身为创建于年的国家级重点学校——福建林业学校。学院位于闽江上游中心城市——南平市市区中心，占地亩，学院以全日制高等专科教育为主体，以成人高等教育和科技服务社会为两翼。目前开设个高职高专专业，个成人教育专业，各学科涵盖林学、理 ...

2011年度招聘工作分析报告 一.我司现有人员结构情况 1.人员情况分析 截止到2011年12月31日,公司现有人员162人,具体人员素质结构如下表: 人员结构分析:我司现有人员结构中,(1).本科以上人员较少,后线管理岗位中大专及中专学历占多数,需适当增加本科以上学历管理人员比例,(2).一线操作岗位初中学历偏多,大多属于清洗工种.属合理范畴.下一步应适当增加高学历层次人员. 2.2011年各部 ...

人力资源管理招聘实训报告 专业班级: 金融1203 姓 名: 0 0 0 学 号: [1**********] 指导教师: 0 实验地点:院实验中心306室 一.实训目的 这次人力资源管理模拟实训,让我们掌握编制应聘登记表.制定招聘程序.编写招聘广告.编制面试评估表.制定招聘计划书等人力资源管理的一些相关理论知识,弄清楚其中的关系连接.让我们了解人力资源管理环境,人力资源管理主要包括企业人力资源规 ...

第一篇:行政人事部20xx年度工作总结报告 一. 个人资料 二.工作总结报告 1. 全年工作综述 实习期20xx.03.14-20xx.06.04 实习期我的工作职责主要分为以下几块: (1)入职管理协助.协助经理收集入职材料,学习背景调查和录用审批流程发起,完成劳动合同和保密协议签订.用印等入职手续办理. (2)总部员工人事档案维护与管理,建立人事档案台账.负责将员工简历表.身份证复印件.健康证 ...

物流企业人力资源管理状况调查问卷 与调查报告设计方案 姓名 班级 学号 日期 中国远洋运输集团人力资源管理状况调查 报告 公司人力资源状况综述.................................................. 2 1.1公司背景 ............................................................... 2 2. ...

昌教字[2012]5号 关于印发<昌邑市创建潍坊市校园安全标准化 学校实施方案>的通知 各镇街区教育办.市直各学校(幼儿园): 根据上级有关要求和潍坊市人民政府办公室<关于印发的通知>(潍政办发［2011］30号)文件精神,结合我市实际,决定将高质量.高标准创建"潍坊市校园安全建设标准化学校"作为今年我市学校安全工作的核心工作,今年上半年所有学校全部要达 ...

水利学院2011届毕业生 就业工作自查报告 水利学院 2011年12月 水利学院2011届毕业生就业工作自查报告 2010-2011学年水利学院在学校招生就业处的指导下,在学校和学院领导的高度重视下,学生工作办公室老师.全体毕业班班主任和导师共同努力,2011届毕业生就业工作顺利开展,完满完成了年初学院下达的各项目标.现对照学院<毕业生就业工作细则>.<毕业生就业工作考评办法&g ...

贯彻落实学校卫生工作条例自查报告 我校依据评估细则对贯彻落实《学校卫生工作条例》工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下： 一、提高认识，健全组织 “安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学 ...

第一部分 昂扬奋进,求真务实,围绕中心服务青年取得累累硕果自我校第九次团代会以来,在校党委和团省委的正确领导下,在学校各有关部门的大力支持下,在全校各级团组织和广大团员青年的共同努力下,我校共青团紧紧围绕学校中心工作,坚持在传承中拓展.在创新中提升,坚实地走过了团结拼搏.昂扬奋进.继往开来的十年.十四年来,全校各级团组织以培养具有创新精神.实践能力的全面发展的人才为目标,坚持培养基础厚.知识面宽. ...