2014年度学校财务人员年度工作总结 去年,学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员.相关部门的关心.指导.帮助下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规.严谨踏实地工作.全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度部门既定的工作目标,并 ...

为切实提高机关工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展，根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导，以加快教育改革和发展为中心，以转变机关工作作风、提高工作效能为目的，采取定量与定性考核相结合的办法，客观、公正地评价机关职工工作实绩，建立激励与约束 ...

2014年度考核自我鉴定 一年来,本人在思想上严于律己,时时以一个人民教师的身份来约束自己,鞭策自己, 热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业.在工作中面向全体学生,教书 育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德.智.体. 美.劳全面发展.我还积极参加各种业务培训学习,努力提高自己的综合素质.服从领导安 排,积极配合学校各种工作,按时完成学校安排的各项任 ...

20xx至20xx学年度校长学年度工作总结 一年来，我校在教育局的正确领导和关心下，在镇委、镇政府的支持下，学校本着“办规范加特色学校，育合格加特长人才”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，认真履行校长职责、坚持依法治教、以德治校，经过与全校师生的共同努力，学校在推进新课程改革、促进学生发展、提高教育教学质量和教师素质方面取得了一定的成绩。下面，我就20xx至20xx学年度校长工作总结如下： 1、全 ...

2015-2016学年度均衡创建资料 总 目 录 贺 疃 中 学 2015-2016学年度贺疃中学均衡创建资料 总 目 录 一.学校管理 (一)组织领导 1 .推进义务教育均衡发展工作各类文件 2 .贺疃中学推进义务教育均衡发展工作领导小组文件 3 .贺疃中学推进义务教育均衡发展工作实施方案 4. 贺疃推进义务教育均衡发展工作目标责任制和问责制度 5 .贺疃中学推进义务教育均衡发展工作会议记录.自 ...

xx年度，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论，认真贯彻“三个代表”的重要思想，认真学习贯彻新的《工会法》，组织全校教职工团结进取，奋力开拓，加强学校精神文明建设，增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学等各项工作作出了应有的贡献。 一、不断加强理论学习，提高教职工师德水平。 加强理论学习，是提高教职工师德水平的保证。本年度，在学校党总支的 ...

红土坡中心学校2010-2011学年度 教职工履职考核工作总结 为进一步落实教职工岗位目标责任制,激发教职工奋发进取.教书育人的积极性,我校履职考核领导小组本着客观.公正.合理的原则对教职工在"德.能.勤.绩"各方面表现进行综合考核,全面做好了2010学年度履职考核工作. 一.加强领导,成立组织 为确保年度履职考核工作顺利进行,成立红土坡中心学校2010-2011学年履职考核领 ...

我校2006年度工会工作计划 一、指导思想： 以“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在局党委、局工会的领导下，围绕学校工作中心，服务整体大局，团结广大教职员工，为推动建设和谐健康的校园、实现学校的内涵发展作出积极贡献。 二、具体工作： （一）、提高能力，维护群众权益，构建和谐校园 在党的作风建设的“八个坚持八个反对”中，明 ...

根据上级主管部门的工作部署和要求，为了进一步做好学校国有资产管理工作，xx年度，我校国有资产管理紧紧围绕学校中心工作，在学校校长和行政一班人的直接领导下，坚持为教学、科研和教职工服务的指导思想，主要做了以下几个方面的工作。 一、成立机构，统筹管理 为了确保我校国有资产管理规范、高效，学校特成立了国有资产管理领导小组。 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx xx 下设国有资产管 ...

汉阴县中小学.幼儿园教师管理暂行规定 (讨论稿) 第一章 总 则 第一条 为进一步深化教育人事制度改革,加强中小学教师队 伍建设与管理,建立一支适应新时期教育改革与发展需要的高素质教师队伍,促进教育人事管理工作规范化.制度化.根据<中华人民共和国教师法>和有关法律.法规的规定,结合我县实际,制定本办法. 第二条 本规定适用于我县各级各类公办中小学.幼儿园教职 员工. 第二章 教师的录用 ...