总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的重要途径；也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。 作为一个职业人，要清晰总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、交流的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容 ...

总结报告是非常实用的管理方法.它是企业提高管理水平,不断改进.提高各项工作质量的重要途径; 也是企业加强知识管理.降低学习成本.减少低水平重复的重要举措.总结报告的书写能力更是一个员工知识水平.综合素质的直接体现.没有总结,就没有进步,没有系统.深刻的总结,就不要有质的进步. 作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导.同事沟通.交流的重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内 ...

事务性公文写作琐谈 写作是一种能力，能力不能直接传授，只能传授有关知识并通过实践将知识转化为能力；写作也不只是在课堂上、学校里才能学习和提高的，最重要的是在社会上、工作中、实践里不断学习和提高。 第一个问题：关于公文写作的思维方式 在写作过程中，最重要的 并不是“写”，而是“思”。不同的文体，其思维的方式方法并不相同。例如，文学创作的 主要思维方式是形象思维，思维的形态呈现高度的创造性特征。学术性 ...

　　培训主管如何撰写年终总结报告又到年终总结时，作为企业的培训主管，你构思好你的年终总结报告了吗?你将向你的主管提交怎样一份年终总结报告呢?你是否觉得年终总结每年都一样，没有什么新意?作为培训主管，工作繁杂，你是否认为撰写一份重点突出，简洁有效的年终总结报告总是那么难呢?下文我们一起探讨的话题就是：培训主管如何撰写年终总结报告。希望对各位培训主管在撰写年终总结报告有所助益。年关将近，又到一年一度总 ...

篇一:教你怎么写年终工作总结报告 (一).书写注意事项 总结报告是非常实用的管理方法.它是企业提高管理水平,不断改进.提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理.降低学习成本.减少低水平重复的重要举措.总结报告的书写能力更是一个员工知识水平.综合素质的直接体现.没有总结,就没有进步,没有系统.深刻的总结,就不要有质的进步. 作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导.同事 ...

前言 梦想是船,动力是帆,实践是海洋,而在过去一个月不到的时间里,我正是乘着梦想之船,扬着动力之帆,在那课堂以外的知识海洋上探索,而这一探索就是在衢州市柯城区信安街道办事处实习.通过这次实习,让我受益匪浅,打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础. 实习心得 --柯城区信安街道办事处实习报告 这次我的实习地点是在衢州市柯城区信安街道办事处.在这一过程中,我采用了看.问.学等方式 ...

总结报告 总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经 验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答 的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实 施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识. 一. 种类 1.按内容划分 ⑴思想总结报告 ⑵经济总结报告 2.按范围划分 ⑴地区总结报告 ...

我结合实际谈一谈怎样写工作报告。 我们知道，更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地贯彻落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且，常常是文风朴实、惯用直笔。 上面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表……做报告，请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二、 未来工作展望 通读全篇，我们可以发 ...

述职报告与个人工作总结的区别 段果云 近年来述职报告这一应用文种特别广泛地应用,逐步成为我国建立和实行性的干部管理体制及考核体系的一个重要工具.述职报告与个人总结存在密切联系:首先,二者都为检查个人工作而写,都要求回顾某段时间内个人工作的总体情况.成绩.经验和不足:其次,都要求写得有"个性"特点,要评价自己和本职工作:第三要求工作实践和事实材料真实准确.表述诚恳朴实等.正因为如 ...

随着国家和各某某某地对安全生产工作的重视，对各级领导，包括企业领导履行安全生产责任制的要求也更高，考核力度逐步加大，不少企业在实施安全生产目标管理目标标准时，也要求下属单位领导定期提交安全生产工作述职报告，一方面可对照检查其职责落实情况，另一方面，对被检查、被考核者个人而言，则可在回顾、总结和思考过程中提高安全工作业务水平。但部份人不知如何写好述职报告，或者不能有效反映实际问题，或者让审阅者不知所 ...