员工内部问卷调查 (不记名) 为了公司的更好发展,也为了共同创造一个良好的工作环境,特对公司内部进行员工 满意度调查,希望大家真诚.如实地对公司现况做出评价,为保证此次调查的真实性,为加 强保密性,本问卷将不记名作答,请各位同仁把心里话说出来,以便我们明年更好的改进我 们的工作方法,感谢大家配合. 注意事项:1.全部采用打印方式,不得手写,采用不记名方式回答: 2.全体人员要说心里话,实事求是,站 ...

理化生教研组工作总结 2012-12-20 本学期围绕学校工作总目标,充分发挥理化生学科的特点,全面推行素质教育思想.加强对理化生课堂教学的研究,以教学工作为中心,以新课标课改为主线,以科研课题为引领,以学生为本,以提高学生素质为服务宗旨,让每位学生得到全面发展,积极探索教学过程的管理,不断完善学校理化生常规教育教学工作和实验教学工作,使我校理化生教育水平不断提高. 一.抓好常规教学工作 三个学科 ...

中核四○四有限公司合理化建议管理制度 第一章 总则 第一条:为鼓励公司职工积极提出合理化建议,推动管理和技术进步,提高企业整体水平,促进公司经济的健康快速发展,使合理化建议经常化.制度化,结合公司实际,制定本制度. 第二条:合理化建议是指职工围绕公司实际情况,提出的改进和完善生产.科研.技术.经营.管理等内容的建议. 第三条:合理化建议要以公司重点工作.重点项目为中心,以提高职工素质,提高企业经济 ...

机关工会关于2015年开展合理化建议活动的通知 各支会: 为了鼓励员工积极为企业建言献策,激发员工的工作热情,降低生产成本,提高工作效率,最大潜力挖掘员工的聪明才智,真正与企业同呼吸共命运,促进企业走出困境且健康有序发展,机关工会将在机关员工中开展合理化建议征集活动. 合理化建议活动是职工民主管理的一种重要形式,是员工献计献策.提出意见建议的重要渠道,是员工发扬民主.增强责任感的具体体现. 通过你 ...

2013-2014年度理化生组工作总结 崔剑英 一年的教学任务已经完成,理化生组在领导的重视和正确的管理下,在教师高度的责任感和敬业精神下,取得了好的成绩.与外校相比,我校初中学生普遍起点低.基础差.差生面大.针对如此现状,我们只有扎扎实实做好每一步,比别人更投入,更用心,才能实现目标.下面我就本学科课组的工作谈一点肤浅的体会. 一.领导重视.管理科学是成功的保证 教学工作是学校的生命线,杨校长和 ...

Q/CSG 安全生产合理化建议管理工作手册 (2013年修编版) 安全生产合理化建议管理工作手册说明 1 体系文件基本信息 本手册起草部门:安全监察部 本手册主要起草人:吴德松 李根银 吴 恙 本手册主要审核人:周 丹 马庆龙 王晓平 李学明 刘兴龙 杨冲林 董兴海 周志新 李 刚 刘 峰 赵 潇 沈 燚 董俊贤 尹文波 唐志军 朱文华 张宗品 刘 华 李光年 朱晓丽 杨卓艳 王 敏 欧 智 韦宝 ...

公司合理化建议和技术革新改进项目 评审奖励办法 为鼓励职工积极开展提合理化建议.革新与技术发明创造.修旧利废.节能挖潜,促进公司管理和技术革新.进步,进而提高劳动生产率和企业经济效益,特制定本管理办法. 一.合理化建议方面的主要内容 1.产品质量.工程质量.服务质量的提高,产品品种的改进,新产品的研发. 2.劳动保护.环境保护.节约能源和原材料等方面的改进和提高. 3.生产工艺和试验.检验方法,安 ...

一.总则　　 为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。　　二.管理范围 　　 以下范围的建议是应鼓励和可接受的：　　经营管理思路和方法的改进；　　各种工作流程、规程的改进；　　新产品开发、营销、市场开拓的建议；现有产品、外观与包装的改进；　　制造工艺、设备、技术的改进；　　原辅材料节约、三废利用；品质的改进；　　降低成本和各种消耗；安全生产；　　加强政治思 ...

一、指导思想。 　　　 以理化生的学科发展观为指导，以新颁布的«理化生课程标准»为依据，结合本组的实际上情况，充分利用教材这个载体、认识教材的人文性和谐统一的教育功能，提高教师驾驭新教材的能力，促进教师课堂教学能力和专业发展。同时，以学生发展为本，培养学生的创新能力，全面提升学生的科学素质。 二、主要措施。 （一）、更新教育理念： 1. 以“新基础教育”为理念，继续深入学习和探索，搞活课堂教学，提 ...

2010--2011年第一学期初中 理化生教研组工作总结 为了深化教育改革.全面推进素质教育,我组以推进课堂教学改革活动为契机,加强理论学习,深化课堂教学改革,狠抓教学研究工作,本学期在校长室.教务处的指导和关心下,理化生教研组全体教师贯彻新课改新理念,结合"学习型教研组"的建设,深入进行教学研究和教学改革,为学校全面提升教育质量,创建一流学校贡献力量.理化生教研组按照年度初拟 ...