XX公司 公务出差及公务外出管理制度 1.目的: 为确保员工公务外出或公务外出的审批流程.执行标准.管理要求更加明确具体,特订本管理制度. 2.适用范围: 本公司员工因公外出.出差或参加外部培训.会议等. 3.权责: 3.1 综合管理部行政组:负责公务出行事项审批及交通.食宿等的预订或安排事宜. 3.2 综合管理部人力资源组:负责公务出差或市内公务出行的考勤管理. 3.3 综合管理部财务组:差旅费 ...

关于实行不定时工作制的申请报告 中山市劳动和社会保障局: 我公司(XXXX化工有限公司)成立于二十世纪九十年代中期,是一家专业生产木器家具漆.木器装修漆.内外墙涂料.氟碳漆和塑胶漆等工业涂料的生产.研发和销售于一体的综合性化工企业,共有职工XXX人. 因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业,经与公司需实行不定时工作制的全体职工协商一致(协商证明文件附后), ...

(2011-10-27 06:12:11) 工作时间管理: 正常上班与下班时间要按公司行政规定执行: Am:8:30-----am:11:30 Pm:1:00-----pm:5:00 签于外贸部门具有特殊的工作时间本因,涉及到与国外买家沟通的时间差,外贸业务员会本身利用晚上工作的时间,工作晚了次日上班时间可以迟些,但本则上不能超过10点.无理由,或理由不充分未向上级申明的情况下私自离开公司者,交行 ...

XXXX 建设股份有限公司 行 政 管 理 制 度 (送审稿) XXXX 建设股份有限公司办公室编 目 录 第一章 公司简介 第二章 组织架构图 第三章 员工行为规范 第一节 岗位规范 第二节 形象规范 第三节 语言规范 第四节 社交规范 第五节 会议规范 第六节 保密规范 第四章 考勤管理 第一节 作息时间 第二节 出勤违纪界定与奖罚 第五章 审批管理 第一节 签呈办理程序 第二节 签呈报送原则 ...

办公室暂行管理制度 辽宁XXXX 建筑劳务有限公司 编制:XXX 2015年4月1日 目 录 办公室日常管理规范 . ....................................................... 3 第一章 员工行为规范 .................................................. 3 第二章 员工日常工作行为规范 .... ...

新入职公务员年终总结 xx是特殊的一年，我研究生毕业了，第一次踏上工作岗位。第一次应该很珍贵吧，多年之后还是值得纪念的。上半年在武大找工作，1月知道自己的国考成绩还不错进入面试了。接下来比较辛苦，记得xx年过年的时候也没有怎么放松，还要看书复习，准备公务员面试。那时候一心就是为了公务员考试，还考了浙江和广东的省考，有喜也有悲，也许精力有限，注定不能全部都有好的结果。就这样顺利地进入了国家公务员的行 ...

规 章 制 度 目 录 第一章 总 则 ···································································· 2 第二章 考勤管理制度 ····················································· 4 第三章 职工管理制度 ······························· ...

短短的社会实践实践并不能让我完全的明白我将来要做的事情，但是实践中总是会有很多的收获，比如前几天我去报社参加社会实践，我就在实践中学习到了很多的东西，虽然没有质的飞跃，但是很多小小的收获已经让我明白了很多。社会就是需要慢慢的适应： 1.和记者的关系 这个问题要分为两部分：一是我和黄老师、和本报社其他记者的关系；二是出差时和其他报社记者的关系。我感到那真是截然不同的关系啊。和黄老师，我要恭恭敬敬、唯 ...

广兴服务.广益策划.印派创意.智合传媒 公司管理制度及审批流程标准 (2017年实行稿) 说明:本制度现仅包含总则.公司经营理念.组织架构.人事行政管理.出差制度管理.工装管理.印章管理规定.财务成本管理.项目营销管理等几部分内容,项目前期.设计工程.审计监察等管理标准视公司发展.适时增加.完善. 第一章总则 第一条为加强公司总部及各所属项目组的规范化管理,完善各项工作管理流程.制度,促进公司发展 ...

销售部门规划方案 目的 在这家具销售市场整体皮软的现状下,为了提高深圳市木匠大师家具的市场竞争力,增强产品的市场品牌知名度,拓展国内市场,做好市场营销策划准备工作是本公司的重中之重. 根据深圳市木匠大师家具3年发展规划,2013年销售规划方案预计年度销售额4000万元,结合现有公司人员组织配置,规划2013年部门人员组织结构规划方案. 三.岗位职责 营销副总 营销总监岗位职责 直接上级:总经理 直 ...