会计岗位职责

会计电算化专业实践教学的研究报告

<会计电算化专业岗位职业技能>实训教材 研 究 报 告 二0一四年叁月十一日 <会计电算化专业岗位职业技能>实训教材研究报告 一.<会计电算化专业岗位职业技能>实训教材研究背景 会计电算化专业是一个职业实践性很强的专业,2009年来,我们一直致力于会计实践教学方面的改革创新探索,研究会计电算化专业的实践教学模式.<会计电算化专业岗位职业技能>实训教材 ...

财务处岗位岗位职责及竞聘条件

  财务处岗位竞聘条件和岗位职责   1.会计主管(科职岗位):   竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作,努力钻研业务,组织纪律性强、踏实肯干,公正廉洁、作风正派;有较强的财务管理理论知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神,有较强的协调能力,服务态度好;具有会计本科学历、会计师及以上专业技术职称,会计从业资格证;能熟练操作财务软件,有5年以上实际会计工作经 ...

会计系统控制制度

会计系统控制制度 为进一步提高会计信息质量,优化会计业务流程,加强财会组织自身建设,牢固树立服务意识,加强财务管理和会计监督,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行,根据<中华人民共和国会计法>.<会计基础工作规范>.<会计电算化工作规范>,结合集团公司管理要求和财务会计工作的实际情况,特制定以岗位责任制为基础.任务导向的会计系统控制制度. 第一章 岗位设置和职责 ...

财务岗位职责制度

各公司应根据工作的需要,本着"高效.精简"的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员.在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗. 二.公司财务部的岗位职责 (一).财务部长的岗位职责 1.      在公司总经理.财务总监的领导下,负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作. 2.      负责公司系统内财务队伍的建设,并会同人力资源部门 ...

TCL财务岗位职责制度

tcl文化发展公司财务人员岗位职责 一、 公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责,公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位,具体组织结构如下: 财务会计核算会计财务部长财务总监 各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。 二、公司财务部的岗位职责 (一)、财务部长的岗 ...

TCL文化发展公司财务人员岗位职责(doc10)

TCL文化发展公司财务人员岗位职责 公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责,公司财务部门需设置财务部长.核算会计.财务会计岗位,具体组织结构如下: 财务会计 核算会计 财务部长 财务总监 各公司应根据工作的需要,本着"高效.精简"的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员.在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗. 二.公司财务部的岗位职责 ...

会计核算中心系列岗位职责

   会计核算中心工作职责 1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度,认真做好所管单位会计核算工作。 2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。 3、根据所管单位工作需要,提供有关会计信息资料。 4、依法进行会计监督,保证会计核算的真实性、合法性和规范性。 5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。   审核会计岗位职责 审核会计在中心领导下进行柜组内 ...

财政所会计岗位职责

凤凰镇财政所会计岗位职责 为了进一步深化我街国库集中收付改革,结合街镇财政财务管理工作的要求,经研究决定,调整会计岗位,明确岗位职责,现制定如下实施方案: 一. 纳入范围的资金 街镇管理的预算内资金.预算外资金.专项资金.支农生产和惠农补贴.往来资金. 二. 纳入范围的单位 全镇现有全部行政事业单位和有财政拨款的其它单位.即:街道办事处.财政所(经管站).林业站.及各以钱养事服务行业(六中心). ...

银行会计人员绩效考核管理办法

为了进一步推动我行会计业务的健康发展,建立科学、适用的员工激励机制,完善现行分配制度,充分调到会计从业人员的工作积极性,全面提高其核算能力和综合素质,结合我行运营模式和现有劳动组合模式,特制订本办法。 第一章 总则 第一条 目的 1、完善现行分配制度,充分调动会计人员的工作积极性,提高工作效率。 2、强化会计从业人员日常行为规范管理,培养遵纪守法、恪尽职守的优良作风。 3、提高员工认识,进一步顺应 ...

某拟上市制造股份公司财务部岗位职责

股 份 财 务 部 职 责(试 行) 一.贯彻执行国家有关财经政策,严格遵守集团各项财务管理制度,确保公司整体运营 健康.有序. 二.按照集团公司下达的任务和指标,认真组织编制公司的年度财务预算,并负责贯彻 执行:定期考核各项指标完成情况,确保各项指标的完成. 三.针对年度预算指标按月分解,并检查其执行情况:按月编制财务分析报告,为公司 成本费用的控制提供有效.真实的理论依据和决策参考资料. 四. ...

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