XXX公司员工轮岗管理办法 第一章总则 第一条为了给广大员工提供更广阔的职业发展平台,最大限度的发挥员工潜能,通过内部岗位轮换,促进员工熟悉和掌握相关岗位作业流程,有效培养复合型人才,提高员工的综合素质和能力,进一步优化人力资源配置,体现"人岗相宜,人尽其才"的人才理念,形成员工和公司共同进步的良好氛围,特制定本办法. 第二条实施员工轮岗的原则:员工轮岗必须符合公司发展战略和人 ...

xx年淮安市义务教育学校教师交流工作动员大会在淮安市外国语实验小学举行，隆重欢送xx年城乡支教、挂职锻炼、轮岗交流、教育集团互派交流的教师到新的工作岗位。 从xx年开始，淮安市教育局出台文件规定:县(区)域内城区义务教育学校要开展教师轮岗交流，其中男教师年龄50周岁以下，女教师年龄45周岁以下，在同一学校工作6年以上的，原则上都要参加轮岗交流，人事、工资关系随转。一年来，绝大多数轮岗教师都能很快适 ...

　　*年，根据党组的要求，我继续留在办事处机关秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来，我时刻不忘到机关学习锻炼的目的，努力在工作实践中加强学习锻炼，做到时时虚心，处处留心，事事用心，从多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素养和适应秘书工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的素养。在办事处领导的关心爱护和办公室全体人员的帮助支持下，我认真履行自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。按照党组关于个人 ...

公司关键岗位后备人才开发培养方案 第一条 目标和宗旨 为实施公司人力资源战略,确保关键岗位人才的素质和质量,建设优秀的后 备人才队伍,促进公司的可持续发展,特制定本方案. 第二条 原则 (一)人才储备原则,公司为实现稳定.持续的发展战略,制定人力资源规 划,建设后备人才队伍,保障关键岗位人才需求的满足: (二)德才兼备原则,后备人才应当德才兼备,具有忠诚敬业品格和学习创 新能力: (三)公平竞争原 ...

　　同志们： 　　置此岁尾年头，我们召开机关全体干部职工大会，主要任务是对机关中层正职竞争轮岗工作进行动员部署。刚才，市总党组成员、纪检组长况成国同志宣读了市委组织部《关于市总工会中层正职干部竞争轮岗实施方案的批复》和《实施方案》，标志着市总工会机关中层正职干部竞争轮岗工作的正式启动。为了把这次竞争轮岗工作做好，下面我代表党组和竞争轮岗工作领导小组讲三点意见： 　　一、正确认识，高度重视 　　认识 ...

会计轮岗制度的重要性及实施策略 [摘要] 会计轮岗制度是企业内部会计控制的重要环节,会计轮岗制度的实施有利于调动会计人员的工作积极性,使其业务技能得到全面发展,同时能够及早发现和防范错误,杜绝舞弊行为的发生. [关键词]会计轮岗 重要性 实施策略 2008年以来伴随着以美国次级贷款引起的全球性经济危机,国内许多公司业务都骤然减少,财务部门借此契机进行岗位轮调,以激活内部员工的工作积极性,对所有账目 ...

教师轮岗交流心得体会一:教师轮岗心得体会 2010-2011学年度,我来到长乐市华侨中学轮岗学习.这是一次难得的学习与实践机会,我兴奋不已.此前,虽然一直从事信息技术教学近十年,但始终感觉在教学中存在很多的不足,也有很多困惑.信息技术科的教研学习机会不多,学校里也只有我一个人从事信息技术教育专职工作,所以在教学方法和策略上思路狭窄,这次刚好可以向市里的优秀教师请教,学习.本着虚心学习,实践历练的态 ...

　　-久泰，我培养我的摇篮 　　在美丽的夏季，我告别了曾经走过一千多个日夜的校园，离开了三点一线的大学生活，踏上了探索成功的社会之路。从一种静谧的校园环境转变到充满竞争和压力的新环境，这中间又将经历一次羽化成蝶的过程。记得高尔基的一句话：让暴风雨来的更猛烈些吧。我期待着新的挑战，并努力做好准备。 　　“久泰能源科技有限公司”，这将是我生命中最重要的一站。也许冥冥之中变注定了我和公司的缘分。从无意中 ...

为着力培养符合现代公务员发展要求的多面手、复合型人才，不断提高我镇干部培养、选拔、任用工作的整体水平，促进和推动年轻干部脱颖而出、健康成长，为樟村坪镇经济社会发展和社会主义新农村建设培养生力军，经镇委、镇政府研究同意，特制定樟村坪镇青年干部成长计划： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持育用结合的原则，加大青年干部学习培训力度，大胆使用青年干部，在培 ...

公司各单位.机关各处室: 为推动集团公司广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,干事创业,继续保持奋发进取的朝气.改革创新的锐气.攻坚破难的勇气,实现临矿集团新的腾飞和跨越,经研究,从现在开始到2012年,在集团公司全面开展"奋战五年 ,二次创业,打造临矿百年基业"十大系列活动 .现提出如下意见. 一.充分认识活动的重大意义 临矿集团自2001年以来经过七年多的努力 ...