管理费用明细科目详解 一级科目 所属二级科目 管理费用 工资 职工福利费 折旧费 修理费 中介费/代理费 办公费 物料消耗 低值易耗品摊销 无形资产摊销 开办费摊销 租赁费 运输费 邮电费 电话费 坏帐准备 存货跌价准备 研究开发费 技术转让费 技术研究开发费 技术提成 待业保险费 劳动保险费 工会经费 住房公积金 会议费 职工教育经费 劳动保护费 董事会费 培训费 咨询费 核算内容 指公司管理部 ...

对于管理费用你的脑海里第一反应是什么?招待.餐饮.差旅.办公.折旧,再多就想不起来什么了吧!管理费用的核算内容多而且杂,会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目. 1.管理费用-工资-基本工资/加班费/临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中"工资"是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目"基本工资","加班费" ...

　　为了加强联社机关建设，增强机关人员的服务意识和自我管理约束能力，努力塑造“优质、高效、文明、清正”的机关形象，推动××农村信用合作事业稳定、健康发展，特制定联社机关管理规定。 　　一、机关日常管理制度 　　1、上下班制度。 　　机关所有工作人员，都必须严格遵守联社规定的上、下班时间，不准无故迟到、早退。工作时间内不准在办公室大声喧哗、开玩笑、搞娱乐活动、干私事。分管主任要经常加强检查、监督、教 ...

★1. 管理费用-工资-基本工资/加班费/临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中"工资"是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目"基本工资","加班费","临时工工资".这里的"基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除"加班费"之 外的全部工资. ★ ...

县财政局先进集体材料 县财政局现有在职工54人，其中科级以上领导10人，共产党员35人。内设12个职能股室，挂靠5个事业单位。为省级卫生先进单位和市级最佳文明单位、全省群众体育工作先进单位，被评为全市抗震救灾先进基层党组织，各项财政业务工作多次获省、市表彰，连续xx年为县级优秀领导班子。班子精诚团结，务实拼搏，作风过硬，清正廉洁。全局职工政治素质好，爱 岗敬业、忠于职守，业务过硬。特别是“5.12 ...

羊街镇第二小学目标管理 实 施 方 案 羊街镇第二小学 2014年9月1日 羊街二小2014-2015年度目标管理 实施方案 根据 < 威宁县教学工作目标管理实施办法 > 威教字 [ 2007 ] 88 号文件精神要求以及2014年威宁县教育局关于中小学常规管理方案,结合本校实际,特制定本实施方案. 一.工作量管理 ( 一)学校行政岗位管理及其主要目标任务 1.行政组成员组成:根据我校 ...

　　一、基本原则 　　1、实施对象：在岗的正式教职工。 　　2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工积极性。 　　3、实施时间：第一阶段九月至第二年一月，第二阶段三月至七月。 　　4、寒暑假平均发放全校结构工资平均值的50%。 　　二、工作量界定： 　　（一）行政管理人员工作量 　　副校长兼副书记(兼职)　　0.8　　德育副校长(兼职)　 ...

第一章 总则　　 第一条 为了规范乡政府机关管理，强化约束激励机制，促进勤政廉政，提高工作效能，建设服务型政府，特制定本制度。　　 第二条 凡属本乡政府机关的干部职工都必须严格遵守本制度。　　 第三条 本乡政府机关实行规范化、制度化、科学化管理，坚持监督、约束与激励保障并重的原则。　　 第二章 财务管理制度　　 第四条 严肃财经纪律，加强财务管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格履行财务审批制度， ...

宿迁食品药品监督管理系统财务管理制度 (宿食药监发[2006]100号) 第一章 总 则 第一条 为保障食品药品监管工作需要,规范财务收支行为,促进党风廉政建设,根据<江苏省食品药品监督管理系统财务管理办法>以及财务管理的有关规定,特制定本制度. 第二条 本制度适用于全市食品药品监督管理部门及所属机构.归口管理的药学会等中介组织.各单位可结合实际情况制定具体的实施办法. 第二章 财务机 ...

　　序 　　制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段，它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定，它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶，每个员工必须严格遵守，认真执行。 　　《孟子•离娄上》说：“不以规矩，不能成方圆”。画圆少不了规，画方少不了矩，规和矩 ...