安全生产管理调查问卷
一、基本信息
1. 您所在单位及部门：
2. 您个人的职务属于（ ）
A 单位主要负责人 B部门主要负责人 C部门安全管理人员 D其他
3. 您的学历水平（ ）
A 硕士及以上 B大学本科 C大专或中专 D高中及以下
4. 您在目前工作单位的时间（ ）
A 8年以上（以上包括本数，下同） B 5-8年 C 3-5年 D 3年以下
二、单项选择题
1. 在日常工作中，您觉得您的工作及周围安全与否，安全是否可接受？（ ）
A 安全，可接受 B安全，不可接受 C不安全，可接受 D不安全，不可接受
2. 您认为公司的安全管理是否合理，是否需要进一步加强改进？（ ）
A 很合理，不需改进 B较合理，需改进 C一般，需加强改进 D不合理
3. 您认为安全文化对企业发展的影响如何。（ ）
A 影响很大 B影响一般 C影响很小 D没有影响
4. 您认为评价一个单位安全管理水平的主要指标应当是：（ ）
A 基于过程的考核，关注安全管理的量化指标、员工参与率、安全行为百分比等；B 基于结果的考核，关注伤亡事故、重大设备损失和千人负伤率； C其他
5. 您认为对安全生产负主要责任的部门应当是：（ ）
A 安全环保部门 B生产管理部门 C技术管理部门 D党群部门
6. 有人出现“低、老、坏”时（低标准、老毛病、坏习惯的简称，下同），您首先会：（ ） A 与我无关，保持沉默 B记录在案，事后处理 C事后向领导反映 D 事后与本人沟通 E直接指出并纠正其不安全行为 F其他
7. 您是否会识别所在岗位设置的安全警示标志的含义？（ ）
A 是 B否 C没有安全警示标志
8. 您是否会使用所在岗位安装、设置的消防设施、器材、装备？（ ）
A 是 B否 C岗位没有相关设施设备
9. 您认为所在岗位的消防设施、器材、装备是否满足您应急抢险的需要？（ ） A 是 B否 C从未有过应急抢险经历
10. 您认为单位的奖惩制度是否合理，对安全生产能否起到作用？（ ）
A 合理，有用 B合理，作用甚微 C有待改进，没用 D不合理，没用
11. 您认为安全教育培训是否起到作用，您是否会接受相关安全教育培训？（ ） A 有用，接受 B作用不大，接受 C作用甚微，不接受 D没用，不接受
三、多项选择题
1您的岗位危险源的有效控制措施有哪些：
A 消除危险源 B降低危害 C应急预案 D个人防护 E管理方案 F其它
2您清楚您在安全生产方面的责任吗，若清楚，您是通过什么途径知道？ A 清楚，通过法律法规的学习； B清楚，通过开会时会议上的讲解； C 清楚，通过签定安全生产责任书； D清楚，通过宣传栏、海报和手册等； D 清楚，其他（请补充，下同） D 不清楚
3您知道您所在岗位存在的安全隐患和风险吗，您通过什么途径知道的？ A 知道，通过安全培训； C知道，我通过岗位危害识别和风险控制；
B 知道，通过应急演练； D知道，通过领导经常在会上提到的安全问题； E 不知道，从未发生事故。 F知道，其他 4您认为企业发生生产安全事故的原因是：
A 员工缺乏相关法律及安全知识和技能 B规章制度不健全 C员工调岗频繁 D 员工存在不安全行为，缺乏安全意识 E安全检查留于形式 F其他 5您参与过公司哪些安全活动 ，
平常主要通过哪些渠道了解单位的安全状况 。
A 开会学习 B安全检查 C安全培训 D安全知识竞赛 E安全经验分享 F 消防演练 G体系推进 H隐患排查 I危害辨识与评价 J事故控制卡学习 K 开展“低、老、坏”检查活动 K其他
6您认为治理员工习惯性违章最有效的措施是：
A 加大处罚力度，使员工不敢违章 B加强正面宣传，激励员工不愿违章
C 加强监督管理，使员工不能违章 D践行有感领导， 关爱员工，培育规则意识 E 恩威并施，综合治理 F其他 7您认为公司的安全管理需要改进的地方：
A 完善安全管理制及操作规程 B事故应急演练 C安全防护装置 D安全教育培训 E 现场安全警示标志 F消防器材配置 G劳动保护用品 H其他 8您认为企业应该采用 什么方法来提高员工的安全生产工作。
A 完善的监督和管理制度 B加强员工的培训与教育 C多了解员工的实际需要 D 加大力度减少员工不安全行为习惯 E其他
四、填空题
企业是以盈利为目的的，安全生产也不能怠慢，那么在以下几个选项中，您思考问题的优先顺序是： → → → →
A 成本控制 B工程质量 C工程进度 D项目安全 E其他
五、问答题
在安全生产工作方面，您遇到哪些不利影响并且需要公司特别给予支持的地方？您对安全生产有何建议或措施。