工伤安全事故管理办法 第一章 目的: 第一条 预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险. 第二章 适用对象: 第一条 适用于通过岗前培训在公司工作的所有员工. 第三章 工伤的认定 第一条 工伤的认定: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 ...

万安煤业工伤保险管理制度 为了保障员工的安全和健康,及时报告.统计.调查和处理工伤事故,结合我矿实际情况,特制定本规定. 1.本规定适用于万安煤业矿建单位及施工单位两方. 2.本规定所称工伤管理,是指员工在工作时内.劳动生产过程中发生安全事故,造成人身伤害事故的管理工作. 3.工伤管理必须坚持实事求是.尊重科学的原则.认真执行国家.行业和上级有关工伤管理的规定,保障员工的合法权益. 4.各单位必须 ...

西北轴承股份有限公司 职工伤亡事故管理制度 1 目的与范围 1.1 为了及时报告.统计.调查和处理伤亡事故,积极采取预防措施,防止和减少伤亡事故发生,特制订本管理制度. 1.2 本制度规定了职工伤亡事故的报告.统计.调查.处理和管理. 1.3 本制度适用于公司内支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工.合同制职工.临时工(包括招用的临时农民工)等. 2 总则 2.1 伤亡事故的报告.统计.调查和 ...

工伤事故调查与处理办法 1 目的 本规定旨在规范公司工伤事故公正.客观的开展调查与处理,明确事故上报流程.事故调查评判程序.事故等级划分以及事故处理等. 2 试用范围 本制度适用于宁波XX XX电缆股份有限公司及其控股子公司. 3 管理职责 3.1安全生产领导小组是工伤事故的归口管理部门,其职责为: 3.1.1 按"四不放过"的原则,即调查分析事故原因.研究制定预防和纠正措施. ...

关于事故处理程序的规定 为了正确对待和处理好公司生产过程中所发生的意外伤害事故,从中吸取经验教训,以便在今后工作中采取有效的防范措施,避免类似事故的再次发生,特制定本规定. 一.事故发生后,首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的漫延和扩大.伤者要送往工伤定点医院后,相关部门要协调好医院为伤者尽快得到医治,让伤员减少痛苦,同时安排好护理人员,做好护理工作. 二.在救护伤者的同时,有关部门要保护 ...

事故发生后怎么办 1.工伤职工所在的单位应将工伤职工就近医院抢救.病情稳定后转入县人民医院. 2.工伤事故申报.( 急危重可在5天之内补好) 由用人单位的经办人办好(重庆市工伤事故报告表) 3.在定点医院---酉阳县人民医院住院应填报:重庆市工伤职工医疗(康复)住院申报(表一)(1式2份用人单位协助医院办好酉阳县医院医保办电话:75535213) 4.用人单位经办人在事故发生后30天内向人社局劳动 ...

公司内部工伤管理制度 1.目的作用 为增强员工的安全意识,规范公司工伤管理,依据<工伤保险条例>和相关法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度. 2.主题内容与适用范围 本制度规定了公司员工因工受伤的报告.调查与处理. 3.职责 3.1用人部门和安全生产办公室负责对工伤事故的调查,并按规定提交调查报告:并负责工伤事故和急性中毒事故的善后工作.纠正预防措施的实施与跟进. 3.2人 ...

工伤事故管理及保险制度 1.管理规定 1.1凡在工作时间为进行与生产有关工作而发生的人身伤害事故:并休工一个工作日以上者均应按工伤处理(包括上班和下班途中). 1.2凡已构成工伤事故,必须及时逐级上报,任何单位和个人不得瞒报.谎报或拖报(遇特殊情况,晚报酌情处理),违者将视其情节轻重予以罚款处理.处分或开除. 1.3发生人身伤亡事故后,必须严格按照"四不放过"原则进行认真填写报 ...

用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议是否有效? 金 鑫 劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多.那么这种工伤私了的协议(以下简称协议) 究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效,理由是工伤认定.赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效:另一种观点认为协议有效,理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法 ...

工伤简易案件工作指南 一.适用范围 因工受伤在医疗机构住院,并按要求使用本人的社会保障卡办理住院登记的工伤参保人:参保本人及用人单位均同意申请工伤认定,且符合<工伤保险条例>第十四条第㈠项规定情形的估计为九级以下四肢外伤住院案件. 二.简易案件工作流程 ㈠适用简易程序范围的单位 1在中山市工商行政管理局办理注册登记并领取工商营业执照的,社保系统登记无误的单位,收取二份营业执照复印件,由 ...