山西宁武煤业集团有限责任公司 人力资源部管理制度 汇 编 二O一一年十月三十日 目 录 一.人力资源部管理职能 二.人力资源部组织机构及职责 三.人力资源部管理制度 (一)招聘与录用管理制度 (二)培训管理制度 (三)劳动合同管理制度 (四)绩效考核管理制度 (五)考勤管理制度 (六)人事档案管理制度 (七)薪酬与福利制度 (八)劳动纠纷争议处理办法 (九)员工守则 宁煤集团人力资源部管理制度 山 ...

完善人才培养储备机制 逐步理顺人才梯队建设 晋煤集团沁秀公司岳城煤矿 人事劳资科 完善人才培养储备机制 逐步理顺人才梯队建设 企业总体介绍 岳城煤矿是晋煤集团沁秀公司下属的生产矿井,矿井原为沁水县郑村镇一镇办煤矿,始建于1996年.晋煤集团于2003年9月收购了岳城煤矿,并向山西省煤管局行文申请列为基建矿井.经过扩建,岳城矿于2009年3月26日正式投产,生产能力为90万吨/年,并实现了当年投产当 ...

綦江县石壕兴隆煤矿 规章制度 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章目 录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工资福利与劳动保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与处罚 宿舍与食堂管理 后勤管理 附则 第一章 总则 第一条 为规范煤矿和员工的行为,维护煤矿和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规.规章的规定,结合我矿的实际情况,制定 ...

巷道维修制度 (一).总则 1.巷道维修必须坚持由外向里.先支后回的原则. 2.巷道维修必须制定安全技术措施. 3.巷道维修前,维护人员必须先找好退路,并要先敲帮问顶,处理掉浮岩活动石,方可进行作业. 4.严禁空顶作业和冒险作业,不能保证作业人员安全时,严禁作业. 5.` 斜坡上维修巷道坚持"施工不行车,行车不施工"的原则. (二).回风巷道的维修 1.通风科回风巷道经常观察其 ...

为了转变工作作风、提升人员素质，创新体制机制、整合执法资源，激发工作热情、提高办事效率，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍，塑造为民、务实、清廉的工商干部形象，依据《公务员法》及有关规定，结合我局实际情况，制定本实施方案。 　　一、人员定岗的指导思想和基本原则 　　指导思想是：认真贯彻干部的“四化”方针，引入竞争机制，创新用人办法，推行竞争上岗，优化人员结构，发挥个人专长，因 ...

山西宏厦第一建设有限责任公司 矿 建 二 部 其 它 管 理 制 度 及 办 法 汇 编 时 间:2011年 安全办公会议制度 根据<煤矿安全规程>规定,为了能及时收集矿井安全信息,传达上级安全决议,及时解决处理有关安全问题,组织有关部门抓好安全工作,把安全工作落实到实处,确保矿井安全,特制定本制度. 1.每月一次的安全大检查的当天下午为矿召开安全办公会议时间,临时决定召开的安全办公会 ...

篇一:2015财务试用期工作总结 2015财务试用期工作总结 第1篇:财务试用期工作总结 试用期一年来,我坚持以马克思.列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习三个代表重要思想.党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平.遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心.支持和帮助下,我思想 ...

年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。 　　 ...

年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。 一、 ...

年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。 　　 ...