培训部工作职责 1. 建立培训体系,包括培训课程库.培训讲师选拔与管理.培训考核评估实施等,以便于 培训部工作的更系统化的执行 2. 制定各项工作流程,包括培训需求调查流程.培训计划组织审批流程.培训计划监控评 估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行 3. 围绕公司人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训,设计训练模式,激发员工的潜能 4. 制 ...

Qing 培训体系设计方案 一.培训组织机构: 培训办公室设集团培训专职管理人员:公司人事规划部设公司专职培训专员:公司各部门也应设有兼职培训工作负责人. 1. 集团人事部: 集团人事部是集团培训工作的最高管理机构,主要职责如下: (1)对整个集团的培训工作进行总体的监督与管理工作: (2)负责制定和下发集团培训管理的相关制度,并监督实施: (3)负责依据企业发展战略,制定集团培训工作年度发展规划 ...

培训的意义 现代企业都强调"学习型组织"的观点,学习型组织的特点就是维持企业的"再生力". ---即是说企业凭本身的系统,不断在运作中开发.创造新的动力,而 这里的"再生力",仍然需要靠培训的方式来实现. ---培训能提高员工的技术能力.提高员工的操作熟练度,相应地提高 了工作效率:培训是实现人才储备的重要手段:培训能促进公司各 店面.各 ...

××物流协会工作人员培训制度 一.目的 为配合协会的发展目标,提升人力绩效,提升工作人员素质,增强工作人员对本职工作的能力与对协会文化的了解,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,进而发扬本会的协会精神,特制定<××物流协会工作人员培训制度>(以下简称本制度),作为各级工作人员培训实施与管理的依据. 二.适用范围 凡本协会所有工作人员的各项培训计划.实施.督导. ...

门店培训总结报告 为期4天的门店培训到今天截止(6月20日---6月23日),这几天的培训使我从模糊的 文字概念到实质性的了解产品,学习门店设计,柜台产品的摆放,门店销售技巧以及门店的 相关管理都让我获益良多,为我更快的适应新环境,更好的投入工作都起到了重要作用.下 面我将就自己的学习情况.感想等做一个简要的总结. 一.首先门店的柜台摆放及灯光设计非常亮眼,加上节奏欢快的音乐,让顾客身处其中 挑选 ...

浅谈如何对酒店员工进行有效的培训 内容摘要:培训管理在现代酒店企业的人力资源管理中占有重要地位,良好的培训不仅能提高酒店员工的理论修养与工作技能,还能传播与共建企业文化,从而进一步增强酒店的凝聚力与竞争优势.但是,目前国内很多酒店的员工培训均存在认识误区,培训未形成制度化.系统化,随意性较大.培训方式与手段单一等落后问题.酒店业除了硬件设施的竞争之外,为各个酒店所看重的就是软件设施--人力资源的竞 ...

医药连锁培训管理制度 一.培训目的 ---组织推动全公司的培训开发资源的整合共享. ---使员工能通过教育培训和自身进修,不断充实知识,开拓思路,提高能力,从而更好地服 务于公司,并在工作中不断地提升自己. ---提升员工的整体素质,为公司的可持续发展提供保障. 二.培训职责 ---制定公司全年度培训计划及组织实施. ---对门店日常培训需求进行调查. ---组织实施培训,并进行评估.考核.汇总. ...

广州科是美建筑机械设备有限公司 培训计划方案 批 准: 审 核: 编 制: 培训部 二〇一五年一月一日 目 录 前言 ------------------------------------------------------------------------------- 第一部 分公司现状分析-------------------------------------------------- ...

物业品质年终总结公司领导: 品质培训部2012年各项工作有条不紊进行.现将本年度具体工作总结汇报如下: 一.完善督查与激励机制,持续提升物业服务质量 (一)规范维修.客服.环境等文件档案管理 先后三次组织各物业处经理.项目负责人.维修.客服.办公室相关人员进行文件规范化管理培训与交流,以质量标准体系为依据,针对各项目文件管理方面存在的问题,如记录不完善.归档不及时等进行限期整改.完善,为内审.外审 ...

国家税务总局关于印发<"十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划>的通知 各省.自治区.直辖市和计划单列市国家税务局.地方税务局,局内各单位: 现将<"十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划>印发给你们,请结合实际认真贯彻执行.实施过程中遇到的新问题.新情况,要及时向税务总局(教育中心)报告. 二○一一年九月十三日 (对税务系统内只 ...