干部保健定点医院职责 一.制定本单位干部保健工作的规章制度和实施细则,并组织实施. 二.根据市保健办的工作安排,制定全院年度干部保健工作计划,定期督促检查并负责落实. 三.负责保健对象的医疗.查体.随访.健康教育.日常保健等工作. 四.及时上报保健分管院长和保健办公室.保健科负责人调整事宜. 五.督促医院技术.后勤等部门做好保健门诊.急诊.药房.病房的支持保障工作. 六.负责建立保健对象健康档案, ...

・43・ 管理有两大作用:一是减少工作人员的疲劳和厌倦情绪:二观,我们的消毒隔离工作也得到了进一步的加强和完善.自是提高工作效率.为此,特制定了换药.拆线的工作流程及2006年8月一200r7年8月门诊换药病人无一例交叉感染发质量控制标准以及换药室的5S工作要求. 生,各治疗室空气.物表.工作人员手监测均达标. 2．5．3加强护理人员素质培养要求提前5min上班,整理 参考文献 仪容.仪表,着装规 ...

2011年上半年门诊注射室工作总结 半年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下门诊部注射室全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风.医疗质量.基层建设等方面取的了较好成绩,截至5月底,完成门诊静点1427人次,肌肉注射320人次,皮试318人次.较圆满地完成了医 ...

门诊暂行规章制度 汇 编 山东省立医院门诊部 序 言 行之有效的规章制度,是管理工作的基础是上级方针政策和本单位实际结合的体现,也是长期管理工作经验的总结和提炼:既是要求全体职工共同遵守的准则,也是医院文化的重要组成部分.为此,我们在原医院制度建设基础上进一步修订整理印发了这部暂行规章制度汇编.希望大家在遵守落实规章制度,做好各项工作的同时,努力探索创新,把我院的制度建设提高到新的水平.在医院快速 ...

预防传染病规章制度 根据雅编发[2003]68号<关于雅安卫校附属医院更名为雅安职业技术学院附属医院的批复>之精神,附属医院作为学院的一个部门,在学院的统一领导下,认真贯彻落实医疗卫生工作方针政策的法律.法规.条例,其工作职责是: 一.按照学院总体工作思路,制定附院发展规划及相关的规章制度. 二.科学管理.规范行为:坚持"以人为本,主动热情服务"的工作宗旨. 三.医 ...

某中医医院 2014年工作总结暨2015年工作要点 2014年,在区委区政府和区卫生局的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,突出中医药特色优势,围绕"二甲"复审.创建"平安医院"等中心工作,统筹谋划,较好完成年初既定任务,现总结如下. 一.基本情况 截止至11月30日,全院在岗职工?人,其中编制内.人,卫生技术人员?人.卫技人员中,高级职 ...

在党的卫生工作方针领导下,在县卫生局,镇卫生院的亲密领导下,xx年全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,切实履行了一个终于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作.深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显了一个基层乡村医生务实,勤恳,踏实的优良作风.秉承'敬人乐业,拼搏奉献'的工作精神,遵守'用心服务,感动顾客'的·服务理念,立足于超前的服务意识,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑. ...

上 册 第一部分 员工行为规范 一.医院员工共同行为规范 1.全体员工要热爱医院,热爱科室.热爱本职,爱岗敬业,忠于职守.遵守劳动纪律.执行规章制度和技术操作规范. 2.以救死扶伤.防治疾病为己任,全心全意为患者服务. 3.按时上班,不随意离岗.窜岗.不在上班时间从事与本职工作无关的事. 4.着装整齐,衣帽整洁,佩戴工牌.仪表端庄,举止大方. 5.接待患者热情,做到语言美.行为美:对病人一视同仁. ...

医疗纠纷自查自纠报告 近日,围绕王跃建院长提出的"一条主线.二个重点.三个环节"的要求,大内科主任 杨希立又组织大内科各主任.护士长开展医疗质量安全自查自纠,执行新一届班子的管理理 念和要求,强调医疗质量不能只挂在口头上,要从根本上解决,不断查找存在的问题隐患, 严格把守医疗质量关. 大内科是一个综合性很强且发展很快的科室,下属的每个专科又各有特色,而且现在很 多专业的医疗操作 ...

丘北县人民医院 2014年度健康教育工作总结 在医院党政领导的高度重视下,全院职工齐心协力按照医院健康教育工作要求,以提高 医护人员健康教育知识知晓率,健康行为形成率,和患者家属相关知识知晓率为重点积极开 展了多种形式的健康教育与健康促进活动,取得了显著成绩.医院开设了健康教育和控烟咨 询健康教育,现将我院健康教育工作情况总结汇报如下: 一.健全组织 强化制度 我院将健康教育工作列入医院重要议事工 ...