院长职责 1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医.教学.科研.预防.人事.财务和总务等工作. 2.领导制订本院工作计划,按期布置.检查.总结工作并向领导汇报. 3.负责组织.检查医疗护理工作,定期深入门诊.病房,并采 取积极有效措施,保证不断提高医疗质量. 4.负责组织.检查临床教学,培养干部和业务技术学习. 5.负责领导.检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执 ...

[摘要]目的:探讨提高临床实习护生带教质量的方法.方法:采用发放带教老师考核表的方法,对2009年在我院实习的245名护生进行调查.结果:对实习护生不满意的原因进行分析并提出了对策.结论:临床护理带教质量得到进一步提高. [关键词]实习护生:带教老师:分析与对策 [中图分类号]R47 [文献标识码]B [文章编号]1671-7562(2010)06-0663-03 临床实习是护理学生将所学理论知识 ...

某某医院护理人员工作职责 一.科护士长职责 1.在护理部主任领导下全面负责所辖科室的临床护理.教学.科研及在职教育的管理工作:是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责. 2.负责协调本系统各病区护理业务工作. 3.根据护理部.科工作计划制定本系统的护理工作计划,定期督促检查.组织实施并总结. 4.负责督促本系统各病区认真执行各项规章制度.护理技术操作规程. 5.负责督促检查本 ...

上 册 第一部分 员工行为规范 一.医院员工共同行为规范 1.全体员工要热爱医院,热爱科室.热爱本职,爱岗敬业,忠于职守.遵守劳动纪律.执行规章制度和技术操作规范. 2.以救死扶伤.防治疾病为己任,全心全意为患者服务. 3.按时上班,不随意离岗.窜岗.不在上班时间从事与本职工作无关的事. 4.着装整齐,衣帽整洁,佩戴工牌.仪表端庄,举止大方. 5.接待患者热情,做到语言美.行为美:对病人一视同仁. ...

医院护理人员基本行为标准 (一) 仪表要求 着装要求:整洁.高雅.得体.大方. 1.穿统一服装,保持工作衣平整洁净,工作衣不允许贴胶布,工作衣袖.衣摆处不得显露个人衣物,不得卷起裤脚衣袖,纽扣要全部扣好,工作衣外不得显有个人物品,如纪念章.胸花等. 2.工作时间要统一佩戴胸卡,共产党员要佩戴党员标志. 3.医护人员上班时应着淡妆,不得浓妆艳抹,不允许染手指甲,不得佩戴首饰(如耳环.手镯.戒指等). ...

护理实习计划书范文3篇 护理临床教学是培养合格护士不可缺少的一环,不仅为护理实习提供理论联系实际的机会,而且对于其专业角色的形成及社会责任感的建立有重要意义.本文是小编为大家整理的护理实习计划书范文,仅供参考. 护理实习计划书范文篇一: 一.实习目的: 通过临床实习帮助学生将理论知识及基本操作技能结合临床实践,应用到"以病人为中心"的高质量护理工作中,在临床中以培养护生的自学能 ...

医院各级护理人员职责 一、主任、副主任护师职责 一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。 二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。 三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。 四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。 五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、 ...

优质护理服务相关管理制度 一.工作质量标准 (一)主班护士工作质量标准 1. 认真履行岗位职责,遵守各项规章制度. 2. 使用文明礼貌用语,工作热情主动.安排合理有序. 3. 对内.对外沟通联系及时.有效. 4. 医嘱处理准确.及时.无误,及时通知各班护士执行. 5.各种检查单.申请单.会诊单及检验标本按时送出. 6. 药品领取申请及时,各项计价时.准确.无遗漏. 7. 主动配合会诊.检察人员. ...

意外事件紧急处理制度 (一)输液反应 1,夹闭调节器,更换液体及输液器,保留静脉通路. 2,报告医生,遵医嘱给药,根据不同类型予处理. 3,情况严重者就地抢救,必要时心肺复苏. 4,密切观察血压,呼吸情况,记录病人生命体征和抢救过程. 5,填写药物不良反应事件报告表,及时上报药剂科备查. 6,保留输液器和药液,以备送检. 7,加强巡视,做好心理护理. (二)过敏性休克 1,立即停用或消除过敏物质, ...

护 理 部 主 任 职 责 一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作. 二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施.经常督促检查,按期总结汇报. 三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位.管理制度.各项规章制度.技术操作规程.护理质量标准等,并组织实施. 四.督促.检查及考评各科室执行规章制度.技术操作规程.护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人 ...