中医院中药房实习总结(分月) 光阴似箭，岁月如梭，转眼间我在常德市第一中医院实习已经九个月在这九个月里，我把在学校的理论知识与实践相结合，在实习老师的指导下，认真的学，认真的记，认真的思，较好的完成了，实习任务，现将实习情况总结如下： 根据实习老师的安排，我先后在中药房、西药房、煎药室、中心药房实习。通过这九个月的实习我明白了“活到老，学到老”及的道理；不管做什么事都要认真、细心，对病人要温柔、使 ...

一、严守劳动纪律，以员工的标准要求自己 在实习期间，我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，自觉以学生规范严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到了无差错事故，并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答，积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法， ...

　　 1） 通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本掌握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和注意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。 　　2) 就写在实习过程中学到了什么……遇到什么困那……自己又是怎么解决的……最后……懂得了什么……今后又该怎样去融入社会 　　3)时间过得真快，转眼为期十个月的实习生活已经结束。实习是 ...

作为一个医药销售人员，并不是一个孤立的个体，只接受来自上级的指令然后机械化去执行，实际上面对不同的区域（片区）并在该片区管辖着几十人或者更多的医（药）师队伍，如何充分调动他们的积极性，如何合理分配资源（包括时间）是一件非常困难复杂而又非常重要的事情。可以说每一区域（片区）都是公司销售部的基本管理单元，只有它做得好了，整个公司才会更快地向前。鉴于此，片区（或区域）管理，就通过合理使用资源（销售时间、 ...

对20例病房护士发药差错事故的调查与分析 摘要:目的:总结20例病房护士发药差错,降低病房发药差错事故的发生,调查其原因并分析应对措施.方法:结合工作经验及文献资料加以分析.结果 健全病房发药工作制度,提高工作人员责任心,加强监督,避免差错事故.结论:良好的职业道德与工作素质,严密的规章制度,才能更好的保证病房发药的工作质量. 关键词: 病房,差错 我国<药品管理法>中关于药品的定义: ...

1.在院长和分管院长领导下,按照<药品管理法>及相关法律.法规和医院管理的规章制度,具体负责医院的药事管理工作,负责组织管理临床用药和各项药学技术服务. 2.建立以病人为中心的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,收集药物安全性和疗效等信息,建立药学信息系统,提供用药咨询服务. 3.建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程.各项工作记录和检验记录必须完整,书写清 ...

尊敬的各位领导、各位嘉宾： 　　您们好！ 　　首先，我代表××乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎！对您们的指导表示最崇高的敬意！对您们的关爱表示最诚挚的谢意！ 　　今天，我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教，对医院管理进行交流，现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。 　　一、基本情况 　　××乡卫生院位于重庆市云阳县的东北部，是云阳县境内最为偏僻的乡 ...

大屯镇卫生院卫生院工作人员绩效考核细则 一.公共考核项目 指标与分值 考核内容与分值 评分标准 劳动 纪律和医德医风(35分) 1. 出满勤,做到不迟到.不早 退(4分) 以考勤签到簿 为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣4分,请假 一天扣0.5分. 2.值班时坚守工作岗位,做到不串岗.不脱岗.不做私活.不玩游 戏等.(5分) 上班时擅自离岗.串岗.做私活等发现一次扣 0.5分,投 ...

xx年以来,我认真执行党的各项卫生工作方针政策,遵守医院的规章制度,以深入学习实践科学发展观主题活动为契机,遵守院规院纪,不迟到,不早退.认真执行<药品管理法>及<处方管理办法>,坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风,树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感.认真学习<药品管理法>及<处方管理办法>和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业 ...

本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问 ...