职称晋升工作总结

20**年四川省卫生专业技术人员晋升高级职称常见问题解答

关于论文及科研等要求: 一.什么叫合法期刊? 经国家新闻出版总署批准公开发行的,并可以在中华人民共和国新闻出版总署网站( 二.什么叫A类期刊? 被收录入北京大学图书馆最新研究和出版的2008年版<中文核心期刊要目总览>和中国科学技术信息研究所2009年版<中国科技期刊引证报告(核心版)>研究成果中所列出的生物医学和医药卫生方面的中文核心期刊. A类期刊名称一览表已在四川省卫 ...

职称申报如何填写

职称申报中表格如何填写 根据省市职改部门相关文件精神,申报单位或实行人事代理的各级人才中心,对符合申报条件的专业技术人员的有关材料的真实性提供审验证明和资格审查(包括任职年限.学历.年度考核情况.职称外语.计算机.专业水平能力测试等).对符合申报条件的专业技术人员的申报资料内容要在本单位进行公示,公示期为7天.未按要求公示的申报材料,一律不得上报评审.对群众反映有问题的,所在单位人事(纪检)部门要 ...

山东省20**年副主任药师高级职称评审条件及政策

2012年山东省副主任药师高级职称评审条件及政策 鲁卫人发[2007]16号 各市卫生局.省直有关部门(单位).省属高等医学院校附属医院.厅直各单位: 为做好2007年度高级卫生专业技术职务任职资格评审工作,根据省人事厅<关于做好2007年度专业技术职务资格评审工作的意见>(鲁人发[2007]46号)要求,现就报送高级卫生专业技术职务任职资格评审材料等有关问题通知如下: 一.评审材料报 ...

职称推荐材料

单位推荐意见 职称评审委员会: 王二小同志是我局地产管理所的一名优秀的年青干部,也是局里的专业技术骨干.在单位领导的正确领导和关怀下,该同志通过几年的不懈努力和刻苦钻研,不断摸索土地矿产发展的新思路,能出色的完成土地与矿产的开发与管理工作,是一名综合素质较强的好同志. 该同志作风优良,思想过硬,在具体工作中高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,坚持以党的十七大精 ...

工程师评定资料

通知 市政工程公司: 明年(2014年)申报职称现在开始了,现将申报表共享,有意申报职称的下周内交综合办.计算机每月均可报名参加考试,也请大家做好宣传工作. 职称申报所需资料及条件 职称申报(含助理工程师.工程师.高工.正高.高经)按如下要求准备资料,须附件备齐. 一.助理工程师: 1.<专业技术职务任职资格评审表>.评审表第一页后附身份证.初始学历到最高学历证.职称任职资格文件或证书 ...

专业技术人员年度目标考核办法(最新)

教师年度目标考核暨职称晋升 实 施 方 案 仁寿县文林镇第三小学 二0一三年元月八日 仁寿县文林镇第三小学 年度目标考核暨职称晋升实施方案 一.基础分(100分) (一)师德(10分) 1.热爱党,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则. 2.积极参加政治业务学习和各项社会活动. 3.工作积极性高,服从组织安排. 4.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,关心爱护学生. 5.遵守国家政策法规和学校各项 ...

职称申报及管理教案

职称评审政策及申报程序 朱泽云 一.职称改革工作的发展回顾 (一)职称制度发展的简要历史. 建国以来,我国的职称制度主要经历了技术职务任命制.专业技术职称评定制.专业技术职务聘任制三个发展阶段. 第一阶段:解放初期至60年代中期实行的技术职务任命制度. 建国初期,科研机构与高等院校基本上沿用了旧中国的职称制度,对原有的学术等级予以保留,对已取得的学术职务进行考核认定.50年代中期,借鉴前苏联对科学 ...

陕职改办[20**年]105号文件

陕西省职称改革办公室 陕 陕职改办字„2011‟105号 西省教育厅 文件 关于2011年度高等学校.中等职业学校. 中小学教师系列.工程实验系列 职称评审工作安排的通知 各市人力资源和社会保障局.教育局,杨凌示范区人事劳动局.社会事业局.科教发展局,省级各有关部门,各高等学校.中等职业学校.厅属有关单位: 为了进一步深化职称改革工作,促进我省教师队伍整体素质的提高,推动教育事业协调.健康发展,现 ...

最新湖南省县级医院晋升正高级职称论文字数要求

2017年湖南省县级医院晋升正高级职称论文字数要求 湖南省县级医院2017年晋升正高级职称论文字数要求参考如下: (一)篇数要求: 1.申报正高级职称者,须以第一作者发表学术论文3篇. (二)刊物要求: 1.公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文.国内正式期刊指<湖南省卫生系列高级职称参评论文正式期刊目录>(见湘卫职改办[2010]3号文件,以下简称< ...

20**年人事股工作总结

  一、200*年工作回顾。   旧岁辞去,新年伊始。值此岁末年首之际,回顾一年来的工作,感慨很多。这一年来,我们全股室的同志,和谐相处,团结协作,勤奋工作。工作有分有合,对口工作专人干,应急性工作大家干,忙中有乐,苦中带甜,大家心情畅快。回首xx年年,人事股所做工作主要有以下几方面。   1.完成校长任期目标考核。按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》,抽组人员,历时一周,对各学区(校)x ...

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