教师教育工作会议专题培训材料

教师教育工作会议专题培训材料

一、对主管领导和辅导员的工作要求
(一)主管领导的要求:
1、熟悉县局有关培训文件内容和要求
2、设计各类教师作业训练检查结果统计表格
3、修改计划行事历并上报(10月20日通过网络上报)
4、成立业务指导小组,由辅导员主领,每人分管一项,组织检查教师训练作业:(大校6人,小校3人)
①知识结构图
②课后习题与错题积累
③知识类型划分与教学目标
④教学任务分析
⑤课堂教学技能
⑥八部电影观看
行政组:检查数量:做够
业务组:检查质量:做正确
双周查一次、一月一小结(结果通报、简单总结),检查日期注清楚,学校要盖章,有文字材料记录。
5、每学期组织两次作业展评活动(可以单项展评,前半学期和后半学期各一次),全年四次。通过互相交流形成共识(好作业的样本),评选优秀作业,通过展评促进以后的作业更加规范。
6、每学期中组织一次训练技能竞赛活动,全年两次。竞赛活动要有结果记录、通报、总结改进。
(二)业务指导小组辅导教师要求
一、小组成员训练作业示范,保证教师作业做正确;
二、要对教师的作业进行定期检查、指导
三、组长负责知识结构图应用
四、作业不能确定是否正确,与进校xx联系或者拍成照片发到网上(QQ:cc22邮箱)
(三)工作态度:
建议看余世维《成功经理人》、《领导商数》讲座(网上有视频)
二、上学期检查存在的问题及解决办法
(一)、培训管理工作问题
1、安排工作不到位,许多教师不明确要求(统一作业要求、学科进度要求,统一打印公布、下发给教师)
2、检查不到位,突击应付,教师也应付(行事历、双周检查,月总结)
3、没有检查和活动记录资料,空口无凭。
4、作业检查记录有误,只记录页数,几次检查记录混在一起,弄不清第一次做了多少,第二次做了多少(要求记录作业数量,而不是页数)
5、安排活动,没有计划、总结(要求必须有)
6、校本培训没有专用档案(要求专用档案)
(二)、作业存在问题
总问题:数量不足、质量有偏差、雷同率高、用以前的作业充数、让学生做作业。
1、画知识结构图:
问题:数量不足,形式单一
措施:
①单元知识结构图(单元课题知识专用练习本、三六九年级)
②课题知识结构图(单节课题知识专用练习本、任教年级)
③知识结构图形式参照《知识结构图》书中提供的范例。
2、做课后习题
问题:数量不足,以旧充新、没有按教学进度
措施:三六九年级、课后习题专用练习本。
①中小学教师45(含45)岁以上统一不做课后习题,代之以分析今年毕业班考试题,小学教师分析六年级毕业试题,初中教师分析中考试题。注意分析试题,而不是分析试卷,试题怎样分析,《实施意见》中。
②英语教师不做,小学画英语简笔画、初中课堂教学用语、音标(培训光盘已经上学期下发)
③理化生除做课后习题外,还有做5道实验,科学教师制作教材中的实验,实验统一要求填实验记录表。
3、学生错题积累
问题:问题较少,主要是分析部分中的错题类型不会归类;纠正方法与处理分不清。
措施:
①纠正方法:阅读教材、复习概念、看例题等;
②处理:作业纠正、单元考试再考等。
③错题积累仅限于任教年级。
4、看八部电影
学段教材训练包括三项训练,是按照知识、技能、态度设置训练课程,观看电影主要接受教育理念、改变工作态度。
国培计划中也有电影,说明我们选择的正确性。
问题:
① 学校电脑设备不足,教师无法看;
② 大部分学校只看了四部;
③ 许多学校没有将电影提供全;
④ 观后感网络抄袭,且雷同率高;
⑤ 没有按进度观看(每学期四部)、考前突击。
措施:
①提供全电影,网络搜集或进校拷贝;
②八部电影中四部电影,要求集体组织观看(每学期两部),观后讨论(要有讨论记录)。
③当场写千字观后感(或者将教师集中在某一个时间写)。
5、课堂教学技能
问题:多数学校教师作业理解偏差,写成教案或课堂教学过程。
措施:任教年级、①提供范例;②作业展评。
6、知识类型分析
问题:练习专用本(单篇/单节课题知识)中的课题知识清单、教学目标、教学任务分析,多数学校做错。错误主要集中在知识类型划分和教学任务分析
措施:作业展评、网上看范例
7、知识结构图应用
三、明确各类教师作业要求
(一)不同教师作业任务
共同作业四项:(画知识结构图、做课后习题、学生错题积累、看八部电影)
第一类:语文数学教师:四项+课标结构图+教学应用
第二类:科学理化生英语教师
小学科学:(画知识结构图、学生错题积累、看八部电影)+教材实验+教学技能+知识类型分析
小学英语:(画知识结构图、学生错题积累、看八部电影)+简笔画+教学技能+知识类型分析
初中英语:(画知识结构图、学生错题积累、看八部电影)+课堂教学用语+教学技能+知识类型分析
初中理化生:四项+5个实验+教学技能+知识类型分析
第三类:思品史地体音美信技:学校只检查四项,其他作业随进校集中培训进程布置
(二)作业检查按照上述内容,分别设计统计表格,分类管理。
四、近期工作任务
1、培训基地建设:各校根据自己的实际选择一项训练技能,作为全县该技能的实践基地,全县该项训练就实践基地的为标准。今天不能确定项目,回校协商好后再决定,10月20日前网报。
2、上报计划行事历:根据今天会议精神,修改学校计划,计划后面附上行事历,10月20日通过网络上报,网报邮箱《xx师训》上面有。
3、下列学校写经验介绍材料(根据上次汇报)
交道中心校:专题辅导工作和作业展评
实验学校:教师自主学习(内容、形式、效果)
城关一小:教师成长专业档案建设
城关二小:课程标准知识普及
业善中心校:教师知识结构优化
王庄镇中:二次培训汇报
业善中学:观看电影专题讨论
交道中学:观看电影组织
庄头中学:错题积累训练组织
xx中学:围绕构建课堂教学模式进行校本培训
阳光学校:根据学生实际开展校本培训
18日前发送到邮箱,审查没有问题,将刊登在《xx师训》。
4、知识结构图应用实践:每校分别确定一名语文教师和数学教师,作为应用知识结构图指导课堂教学实践的先行者,为县、市两级公开课做准备。10月20日前网报确定的名单。
5、学段训练成果征评,各校给教师提前宣传到位。现在开始,明年5月底结束。


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