人事档案室工作总结

在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话

同志们: 今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步.首先,我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺!向在平凡的工作岗位上,爱岗敬业.任劳任怨.默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问! 下面,我就近几年来全市干部人事档案目标

人力资源档案管理方案

人力资源档案管理方案 对人力资源档案进行妥善管理,是人力资源管理的重要内容,这样既能有效地保守人才机密,也可以维护人力资源档案资料的完整,防止资料损坏.企业建立健全人力资源档案管理方案是对人力资源档案进行妥善管理的关键. 目录: 一,员工人事档案资料管理规定 二,员工培训档案管理办法 三,员工工作业绩档案管理办法 四,员工档案保管规定 五,员工档案利用办法 附:人力资源档案管理用表 一,员工人事档 ...

建设工程档案管理制度

建设工程档案管理制度 一.管理责任部门及相关人员职责............................................................1 二.档案分类及归档范围.要求................................................................2 三.档案移交.整理.编号.................... ...

人事档案登记表

人事档案管理制度 第一章 总则 第一条 为了将企业人事档案管理工作制度化.规范化,维护人事档案材料完 第二条 第三条 第四条第五条 第七条 整,防止档案丢失.损坏.便于相关人事档案材料的借阅和使用.特制订本制度. 档案与借阅的定义. 档案是指公司从事经营.管理工作中形成的,对企业和社会有利用与保存价值的各种文字.图表.声像.实物等不同形式与载体的历史记录. 借阅是指本流程所指借阅为广义借阅,包括查 ...

住建局人事档案管理制度

住建局人事档案管理制度 1. 目的 将企业人事档案管理工作制度化,规范化 维护人事档案材料完整,防止档案丢失.损坏. 便于相关人事档案材料的借阅和使用. 2. 适用范围 适合公司总部及全国各办事处及分支机构 3. 人事档案分类 员工人事档案分为以下四大类: 3.1 入职档案 3.1.1 个人简历.员工登记表.入职试卷.面试评价表.身份证.学历学位证书.英语等级 证书.计算机等级证书.各类资格证书复 ...

干部档案工作的规章制度

为加强干部档案业务建设,提高干部档案工作水平,根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定,结合我省干部档案工作情况,特制订本细则。   一、干部档案管理体制、机构和职责   (一)干部档案管理体制:   干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。省直单位,对直属单位的干部档案,实行厅局集中管理。地市直单位,管理干部档案不足100卷的要集中到地市 ...

人事局机关单位创先争优总结

人事局严格按照市委、市政府统一部署,积极开展“争先创优”活动。通过采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。 一、明确思路,找准自身建设“三大抓手” 争先创优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。 1、抓理论学习,提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养 ...

大学档案馆20**年工作总结及20**年工作设想

xx年,在校党委和主管校领导的带领下,档案馆坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,结合xx年工作计划,以服务学校教学评估工作为中心,认真做好xx年档案的收集,整理工作,提高档案的利用,服务功效,克服困难,完成了xx年以来毕业生档案的接收整理寄发工作,在全馆工作人员的共同努力和各单位的支持下,较为圆满地完成了各项任务,现将全年工作情况汇报如下. 一,围绕教学评估,进一 ...

档案员年终工作总结

我是xx年开始,从事干部人事档案管理工作。按照卫生局要求,每个科室明确一名兼职档案员,负责科室的档案工作。xx卫生局人事科成立,明确由我负责人事科文书档案管理工作。xx年底机关机构改革,人员减少,卫生局综合档案室管理和干部人事档案管理两项档案管理工作,设定一个岗位,由我一人负责。xx年开始负责综合档案管理工作。当年就参加了区档案局举办的档案员和档案执法联络员培训。说到档案执法,总结起来有以下几点体 ...

20**年公司总经理办公室工作总结

  xx年在公司的正确领导及各部门大力协作下,在公司领导班子的正确指导下,总经办服从公司领导的指导与安排,着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点,注重发挥总经办以人为本的管理,承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况及xx年度工作情况总结计划如下:   第一章 xx年度工作总结   一、协调沟通、管理监督工作   我 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn